Sự QuảN Lý

Hầu hết các nhân viên phải đối mặt với một số loại nguy hiểm tại trang web việc làm. An toàn tại nơi làm việc cần phải là ưu tiên hàng đầu không chỉ đối với người sử dụng lao động mà cả người lao động. Những người khai thác hoặc nhân viên có thể làm việc trong không gian hạn chế có thể gặp nhiều rủi ro hơn những người làm việc trong các văn phòng mở, nhưng điều quan trọng là phải đảm bảo rằng những nơi ...

Trong quá trình kiểm toán, quản lý doanh nghiệp có thể cảm thấy họ có ít quyền lực đối với quy trình hoặc kết quả kiểm toán. Nhưng một khi kiểm toán đã được hoàn thành bởi bộ phận kiểm toán nội bộ, kiểm toán viên công ty hoặc kiểm toán viên bên ngoài, quản lý doanh nghiệp sẽ đảm nhận và chịu trách nhiệm soạn thảo phản hồi cho báo cáo. ...

Ngay cả khi bạn chỉ mới làm việc được một thời gian ngắn, bạn vẫn biết rằng việc lưu giữ các bản ghi tỉ mỉ, đánh giá các hoạt động mua hàng hiện tại, tìm kiếm các mối quan hệ nhà cung cấp mới và đảm bảo rằng hệ thống hoạt động của bạn được thiết kế hiệu quả là chìa khóa cho bộ phận mua hàng có tổ chức . Liệu ...

Đánh giá nhu cầu công nghệ được viết để cung cấp cho ban quản lý doanh nghiệp thông tin họ cần để đưa ra quyết định đầu tư công nghệ. Doanh nghiệp có thể là một tập đoàn lớn, một doanh nghiệp nhỏ, một tổ chức phi lợi nhuận hoặc thậm chí là một đơn vị hoặc văn phòng nhỏ trong một trong những thực thể này.Trong mọi trường hợp, nhiệm vụ là ...

Việc tạo kế hoạch kiểm toán có thể bắt đầu sớm nhất là sáu tháng trước khi năm kiểm toán của doanh nghiệp bắt đầu và có thể yêu cầu nguồn nhân lực và quản lý đáng kể. Kế hoạch kiểm toán nên xem xét tất cả các lĩnh vực kinh doanh và tập trung nguồn lực vào những người có rủi ro cao nhất. Khi bạn đã đánh giá những rủi ro này, bạn có thể xác định ...

Xác định liệu công nghệ mới và mới nổi có thể có giá trị hay không có thể là một nỗ lực đầy thách thức. Bản chất khác nhau của các nghiên cứu, cùng với các sắc thái của chính công nghệ, có thể bao gồm sử dụng dữ liệu từ các cuộc khảo sát, nhóm tập trung, thí nghiệm, nghiên cứu trường hợp và các tài nguyên khác cho thông tin. Thông thường, ít hướng dẫn là ...

Đánh giá, đánh giá hoặc phân tích công việc là kiểm tra chi tiết về trách nhiệm của công việc cũng như kiến ​​thức, kỹ năng và khả năng cần có của một người nào đó để thực hiện công việc. Nó được thực hiện thông thường bởi một chuyên gia nhân sự được đào tạo trong quy trình. Một đánh giá công việc được thực hiện tốt cho phép một ...

Khi khủng hoảng xảy ra, giao tiếp hiệu quả là một trong những bước phải đi kèm với các hành động cụ thể được thực hiện bởi một tổ chức để giải quyết và giảm thiểu bụi phóng xạ. Doanh nghiệp phải giao tiếp với khách hàng và khách hàng, cũng như thông báo cho nhân viên, chính trị gia, cơ quan quản lý và công chúng. Là một phần của ...

Xử lý các vấn đề môi trường thường xuyên là một vấn đề phức tạp, liên quan đến đầu vào từ nhiều cơ quan khác nhau và bao gồm cả công chúng. Các vấn đề môi trường của bản thân thường rất phức tạp, đặc biệt là khi nguồn gốc của vấn đề không dễ dàng được xác định. Thông thường, một vấn đề môi trường không tồn tại trong ...

Theo Mount Holyoke College, một bộ quy tắc ứng xử là "một tuyên bố chính thức bao gồm các giá trị và nguyên tắc được thực hiện bởi một doanh nghiệp, công ty hoặc tổ chức." Khi bạn viết một bộ quy tắc ứng xử cho tổ chức của mình, điều quan trọng là phải biết các yếu tố thiết yếu sẽ giúp thúc đẩy sự hiểu biết và ...

Môi trường văn phòng, mức độ căng thẳng, mối quan hệ đồng nghiệp và tâm lý nhân viên tạo nên văn hóa của một tổ chức. Đánh giá văn hóa tổ chức thông qua số liệu do Stephen Robbins tạo ra trong "Hành vi, khái niệm, tranh cãi, ứng dụng" cho thấy điểm mạnh và điểm yếu ẩn trong các mô hình khác của ...

Giả sử bạn là quản lý tại một công ty và bạn giám sát một số nhân viên. Bạn muốn nhân viên hiểu nhiệm vụ công việc của họ bởi vì bạn phải đánh giá hiệu suất công việc của họ hàng năm. Bạn quyết định rằng nó sẽ giúp họ nếu họ có thể thấy trách nhiệm công việc trong biểu đồ dòng chảy. Thường thì dễ hơn ...

Phát triển các quy trình hoạt động tiêu chuẩn là đặc trưng của bất kỳ doanh nghiệp tốt. Làm như vậy tạo ra một loại nhất quán là vô giá khi giao dịch với khách hàng và duy trì hồ sơ tốt. Hiểu những gì các thủ tục nên được tiêu chuẩn hóa là một đặc điểm của một người quản lý tốt.

Đo lường hiệu quả của hệ thống chất lượng của công ty bạn là một phần thiết yếu trong chương trình kiểm soát chất lượng tổng thể của bạn. Ngay cả khi hệ thống quản lý chất lượng của bạn không được đăng ký theo một trong các bộ tiêu chuẩn của Tổ chức Tiêu chuẩn Quốc tế, ISO 9001 là một ví dụ, khách hàng của bạn sẽ rất ...

Quản lý dự án của bạn một cách hiệu quả là điều bắt buộc đối với một doanh nghiệp nhỏ. Khi làm việc để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng, điều quan trọng là phải có một hệ thống phù hợp với từng tài khoản cho từng dự án đang diễn ra. Điều cuối cùng bạn muốn xảy ra là làm cho một dự án từ một khách hàng ưu tiên bị mất trong shuffle. Không cần đến ...

Các lớp đào tạo thường yêu cầu trung bình 34 giờ phát triển mỗi giờ hướng dẫn, vì vậy, đối với lớp học hai ngày, hãy lên kế hoạch cho 68 giờ làm việc. Tạo một kế hoạch dự án cho một dự án phát triển lớp đào tạo hai ngày liên quan đến việc tạo một danh sách nhiệm vụ, xây dựng cấu trúc phân chia công việc, nhập thời lượng nhiệm vụ ...

Chuyên nghiệp là một tiêu chuẩn hiệu suất quan trọng được đánh giá trong các đánh giá hiệu suất. Như được định nghĩa trong businessdipedia.com, tính chuyên nghiệp đề cập đến sự lịch sự, trung thực và trách nhiệm khi giao tiếp với khách hàng và đồng nghiệp, và mức độ xuất sắc cao. Đánh giá hiệu suất có các định dạng khác nhau ...

Một bậc thang công việc hoặc nghề nghiệp là một chuỗi các vị trí được thiết kế để hướng dẫn nhân viên tiến bộ từ những vị trí trẻ nhất đến những vị trí cao cấp nhất trong một gia đình công việc. Phổ biến nhất trong các tổ chức phân cấp, nó cung cấp các tiêu chuẩn khách quan cho các cấp độ công việc cụ thể hữu ích trong việc tuyển dụng, phát triển và ...

Viết một bài đánh giá hiệu quả đòi hỏi phải chuẩn bị. Đừng đợi đến một tuần trước khi đánh giá là do bắt đầu thu thập thông tin. Tài liệu cả thông tin tích cực và tiêu cực về hiệu suất của nhân viên. Tập trung vào hiệu suất, không phải thuộc tính cá nhân. Đánh giá của bạn nên bao gồm cả ...

OSHA, Cơ quan quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, có một tiêu chuẩn yêu cầu nhà tuyển dụng đào tạo nhân viên nhận biết và tránh các điều kiện không an toàn trong môi trường làm việc.Huấn luyện an toàn nhất quán một cách thường xuyên là một cách hiệu quả để nâng cao nhận thức về các mối nguy hiểm an toàn và ngăn ngừa tai nạn và thương tích. ...

Các công ty bảo mật hợp đồng và bảo mật có trách nhiệm bảo vệ các công ty và doanh nghiệp và đảm bảo sự an toàn của nhân viên và người tiêu dùng. Một công ty bảo mật độc quyền được kiểm soát hoàn toàn bởi một công ty cụ thể và chịu trách nhiệm về việc thuê, sa thải và quản lý nhân sự. Một ...

Với mỗi nhiệm vụ mới mà bạn giải quyết, thời gian cần thiết để hoàn thành dự án sẽ giảm khi bạn có thêm kinh nghiệm. Sự cải thiện hiệu quả là một đường cong học tập. Học đường cong không chỉ áp dụng để học một công việc mới, mặc dù. Đường cong học tập là một công cụ tuyệt vời để sử dụng nếu bạn muốn thiết lập tiêu chuẩn lao động, đánh giá ...

Bạn muốn nhân viên của mình tận dụng thời gian nghỉ phép theo ý của họ, nhưng đó là công việc của bạn để đảm bảo rằng bạn có nhân viên trong tất cả các phòng ban trong suốt cả năm để việc kinh doanh bình thường có thể tiếp tục. Cách duy nhất để phối hợp các kỳ nghỉ của nhân viên là tạo lịch nghỉ chính. Bạn có thể sử dụng nhiều ...

Hội đồng quản trị yêu cầu báo cáo quản lý cho tất cả các thông tin liên quan của tổ chức theo một định dạng ngắn gọn, dễ theo dõi. Bạn sẽ cần báo cáo về sức khỏe tài chính của tổ chức và chia sẻ kế hoạch của bạn với hội đồng quản trị.

Làm thế nào và ở đâu nhân viên nghỉ của họ cho bữa ăn ảnh hưởng đến hiệu quả thể chế cũng như hình ảnh. Một phòng ăn trưa được thiết kế tốt có thể cải thiện tinh thần và hiệu suất của nhân viên và giúp giảm thời gian lãng phí. Phòng ăn trưa phù hợp cũng có thể khuyến khích sinh hoạt có trách nhiệm, cắt giảm các nỗ lực dọn dẹp và duy trì vệ sinh ...