Sự QuảN Lý

Phân tích giao dịch, một lý thuyết kết hợp các yếu tố của tâm lý học vào một phương pháp trị liệu, có thể mang lại lợi ích cho nơi làm việc. Trong một tổ chức, mọi người cần giao tiếp tốt hơn để phá vỡ các rào cản giữa người quản lý và nhân viên và giữa các bộ phận cạnh tranh. Sử dụng phân tích giao dịch để phát triển truyền thông ...

Ngân hàng là một nghề không thể làm một mình. Trong một ngân hàng, nơi không phải mọi nhân viên ngân hàng đều có cùng một bộ thông tin hoặc kỹ năng, một nhân viên ngân hàng phải làm việc song song với các đồng nghiệp của mình để đạt được mục tiêu của ngân hàng và tăng hiệu quả. Trong nhiều trường hợp, một người quản lý ngân hàng sẽ hy vọng tăng cường tinh thần đồng đội của một nhóm ...

Một doanh nghiệp có thể có một số vị trí để giữ cho hoạt động diễn ra suôn sẻ và giữ cho nhân viên hạnh phúc. Hai trong số các vị trí này là thư ký và quản lý văn phòng và họ khác nhau rất nhiều về trách nhiệm, phạm vi, giáo dục và tiền lương. Trong khi một người quản lý văn phòng làm việc chặt chẽ với các hoạt động nội bộ, thư ký ...

Xác định sự đa dạng đòi hỏi phải thừa nhận sự khác biệt giữa các nhóm người. Những khác biệt này bao gồm các thuộc tính như sắc tộc và chủng tộc, tín ngưỡng tôn giáo và tinh thần, nền tảng giáo dục và kinh tế, khả năng và khuyết tật, tuổi tác, giới tính, tình trạng hôn nhân và tình trạng nghề nghiệp. Các ...

Quản lý nhân sự đã trải qua những thay đổi đáng kể trong nhiều thập kỷ qua. Từng được gọi là "bộ phận nhân sự" với trách nhiệm chủ yếu là tuyển dụng, lưu trữ hồ sơ và trả lương cho nhân viên, giờ đây HR có nhiều trách nhiệm chính, bao gồm cả việc phát triển nhân viên để đảm bảo ...

Bởi vì nhiều công ty yêu cầu nhân viên của họ làm việc trong các dự án cùng nhau, điều cần thiết là họ phải học cách làm việc theo nhóm. Trò chơi xây dựng đội nhóm là một cách hiệu quả để dạy nhân viên làm việc cùng nhau để đạt được mục tiêu chung. Để cho nhân viên của bạn nghỉ ngơi trong lịch trình bận rộn của họ, hãy cung cấp cho họ những trò chơi thú vị ...

Một hệ thống truyền thông trao đổi hình ảnh (PECS) rất quan trọng trong việc dạy các kỹ năng giao tiếp và tương tác cho trẻ tự kỷ. Trẻ tự kỷ cảm thấy khó khăn khi sắp xếp các từ trong một câu do rối loạn phát triển thần kinh. PECS có thể giúp giải quyết vấn đề xây dựng câu và cho phép tự kỷ ...

Chiến lược cấp độ hoạt động áp dụng cho các hoạt động toàn công ty, trong khi chiến lược cấp chức năng bao gồm các quyết định ở cấp phòng ban.

Khi được chế tạo đúng cách, một tuyên bố sứ mệnh sẽ gói gọn các giá trị và niềm tin cốt lõi của doanh nghiệp. Ngoài việc thể hiện các mục tiêu và mục tiêu vững chắc, một tuyên bố sứ mệnh hiệu quả còn có các tiêu chuẩn hoạt động và dịch vụ cho nhân viên tuân theo để đạt được các mục tiêu và mục tiêu đó, cho dù trong sản xuất, ...

Phân tích xu hướng liên quan đến việc thu thập và đánh giá dữ liệu để xác định các mẫu thông tin có thể ảnh hưởng đến tương lai. Một loạt các yếu tố ảnh hưởng đến nhu cầu nguồn nhân lực, bao gồm thay đổi cung và cầu trong thị trường và ngành công nghiệp, cũng như thay đổi trong quy trình và thủ tục làm việc. Nguồn nhân lực ...

Đạt được những mục tiêu lớn không phải là một tai nạn; đó là kết quả của sự lãnh đạo bền bỉ, coi thất bại là một trở ngại tạm thời. Kiên trì là khả năng tiếp tục tiến về phía trước, tìm kiếm giải pháp và hướng tới thành công. Chất lượng này cũng là khả năng đương đầu với thử thách và giữ quan điểm của bạn - ...

Một hệ thống phản hồi tích cực là một phương pháp quản lý được sử dụng trong kinh doanh và kinh tế. Một hệ thống phản hồi là tích cực khi kết quả của phản hồi đi với các điều kiện kích hoạt nó. Khái niệm này được quản lý sử dụng để đánh giá mọi thứ, từ thành công kinh doanh đến hiệu suất của nhân viên để làm cho doanh nghiệp tốt hơn ...

Lĩnh vực quan hệ công chúng, hoặc PR, liên quan đến các mối quan hệ giữa các tổ chức và công chúng. Các tổ chức như doanh nghiệp được hưởng lợi từ dư luận tích cực và có thể gặp khó khăn trong việc thu hút hỗ trợ hoặc bán hàng khi quan hệ công chúng kém. Các nhà quản lý quan hệ công chúng có thể giúp các doanh nghiệp ...

Làm việc trên một dự án có thể mất nhiều hơn một người để hoàn thành. Đôi khi nhiều nhiệm vụ tồn tại cần những người khác nhau có chuyên môn khác nhau để hoàn thành. Một ví dụ về điều này là tu sửa một ngôi nhà. Các chuyên gia là cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ điện, hệ thống ống nước và mộc trước khi ngôi nhà có thể được hoàn thành. Để làm ...

Phân tích lợi ích chi phí được định nghĩa là tư duy có tổ chức trước khi đưa ra quyết định. Hai phương pháp chính của phân tích lợi ích chi phí là phương pháp tiếp cận nguồn nhân lực và phương pháp sẵn sàng chi trả (WTP). Cách tiếp cận vốn nhân lực liên kết các khoản thanh toán của mọi người với đóng góp ban đầu của họ, trong khi WTP ...

Xây dựng ý thức về tinh thần hợp tác trong một lực lượng lao động có thể tăng năng suất và kết quả là những nhân viên làm việc hiệu quả và năng động hơn. Nhiều công ty không có ngân sách cho các cuộc rút lui đắt đỏ của công ty để xây dựng tinh thần và không đủ khả năng để đưa nhân viên của họ đến các hội thảo xây dựng đội ngũ từ xa. Một số ...

Chức năng chính của ngành khách sạn là làm cho mọi người say mê ở nhà, cho dù họ đang ở trong khách sạn hay ăn tối trong một nhà hàng. Nhân viên có sự nghiệp thành công trong khách sạn có sự kết hợp của các kỹ năng và đào tạo vốn có.

Bộ phận nhân sự giám sát các chức năng hành chính trong một tổ chức. Bộ phận quản lý tiền lương và quản lý lợi ích, tuyển dụng và quan hệ nhân viên. Nhân viên đóng vai trò là người liên lạc giữa công nhân và quản lý. Bộ cũng duy trì mối quan hệ giữa nhà tuyển dụng và ...

Văn hóa nơi làm việc - đôi khi được gọi là văn hóa tổ chức - ảnh hưởng đến mọi thứ, từ mức độ nhân viên của bạn thích công việc của họ đến khả năng họ hoàn thành kịp thời các nhiệm vụ. Tất cả các yếu tố chủ quan về cách bạn điều hành doanh nghiệp của mình là một phần của văn hóa công sở và chọn những người có kỹ năng và tính cách ...

Thành viên hội đồng quản trị có trách nhiệm đưa ra quyết định cho toàn bộ công ty hoặc cơ quan chính phủ. Đôi khi sự căng thẳng của công việc đè lên đàng hoàng mà nhiều người mong đợi từ một thành viên hội đồng quản trị. Egos có thể bùng lên và làm cho một cuộc họp hội đồng quản trị nhiều hơn một rạp xiếc hơn là một cuộc họp chính thức.

Mặc dù họ thường làm việc với cùng một thông tin, nhưng chuyên gia tính toán và kế toán thực hiện các chức năng kinh doanh rất khác nhau. Cả hai ngành nghề này đều xử lý dữ liệu tài chính chi tiết, tạo số liệu thống kê và cung cấp thông tin để giúp các nhà quản lý đưa ra các quyết định quan trọng của tổ chức. Tuy nhiên, đối với tất cả các điểm tương đồng của họ, họ ...

Một trận động đất lớn có thể phá hủy hàng ngàn tòa nhà và giết chết và làm bị thương nhiều người khi mặt đất rung chuyển. Động đất xảy ra dọc theo các đường đứt gãy trong đó hai phần của lớp ngoài Trái đất áp vào nhau trong ma sát không đổi. Trong một trận động đất, những phần này đột ngột trượt và giải phóng năng lượng gây ra ...

Tạo ngân sách hoạt động của công ty liên quan đến việc xây dựng một khung cho các chi tiêu của công ty. Một ngân sách thường bao gồm tất cả mọi thứ, từ tiền lương và chi phí hoạt động cho đến ngân sách của từng bộ phận. Ngân sách từ trên xuống là thuật ngữ được sử dụng để mô tả quy trình soạn thảo ngân sách trong đó quản lý cấp trên ...

Đơn đặt hàng làm việc là tài liệu công ty tạo ra nội bộ để ủy quyền công việc cụ thể. Chúng có thể được tạo ra bởi bộ phận bán hàng liên quan đến đơn đặt hàng hoặc bởi bất kỳ bộ phận nào khác yêu cầu công việc cụ thể.

Cuộc gọi thủ tục hoãn lại (DPC) là một cơ chế xử lý ngắt trong hệ điều hành Microsoft Windows mà trình điều khiển có thể tham chiếu khi chạy các quy trình nhất định. DPC cho phép một tác vụ được kích hoạt, nhưng không được thực thi, từ mức yêu cầu ngắt được ưu tiên cao (IRQL). Điều này cho phép người lái xe xử lý một ...