ĐềN Bù

Một bollard là một đơn vị, thường có hình cực, thường được nhúng trong mặt đất hoặc một nền tảng và được sử dụng cho mục đích an toàn hoặc bảo mật. Trên một cầu cảng, một bollard cũng được sử dụng để buộc một chiếc thuyền hoặc sà lan bằng một dây neo. Các bollard không di động, phản xạ, di động cũng được sử dụng trong các tình huống không yêu cầu ...

Mặc dù các công đoàn đảm bảo mức lương cao hơn và mức độ bảo đảm công việc tăng lên cho các thành viên của họ, nhưng họ cũng mang lại nhiều tác động bất lợi ngoài ý muốn cho toàn bộ nền kinh tế. Sự tồn tại và phát triển của các công đoàn có thể góp phần làm tăng mức thất nghiệp, mức chênh lệch chủng tộc cao hơn trong thu nhập và giảm ...

Các kế hoạch trả lương cho hiệu suất là một phương thức bồi thường trong đó người lao động được trả tiền dựa trên năng suất, trái ngược với số giờ dành cho công việc hoặc với mức lương đã định. Chúng thường được sử dụng trong các lĩnh vực như bán hàng, nơi người lao động dựa vào hoa hồng và / hoặc tiền thưởng cho thu nhập của họ. Trong khi điều này có thể dẫn đến ít ý nghĩa về ...

Giữ bảo hiểm đề cập đến số tiền mà một người được bảo hiểm hoặc doanh nghiệp chịu trách nhiệm trong trường hợp yêu cầu bồi thường. Đối với các công ty bảo hiểm, những người nghỉ hưu kiểm duyệt rủi ro của họ bằng cách đặt trách nhiệm tài chính lên những người mà họ bảo hiểm, điều này có thể làm giảm bớt các hành vi rủi ro. Retentions, chẳng hạn như khấu trừ hoặc ...

Chính sách bảo hiểm là chính sách yêu cầu bồi thường hoặc chính sách xảy ra. Các chính sách yêu cầu bồi thường yêu cầu yêu cầu bồi thường đối với người được bảo hiểm và báo cáo cho công ty bảo hiểm trong thời gian chính sách. Chính sách xảy ra yêu cầu xảy ra khiếu nại trong thời gian chính sách nhưng không có giới hạn khi yêu cầu phải ...

Nhân viên hàng giờ được trả lương dựa trên số giờ họ làm việc trong thời gian trả lương. Hơn nữa, hầu hết người lao động hàng giờ đủ điều kiện được trả lương ngoài giờ. Do đó, tiền lương của nhân viên hàng giờ có thể dao động mỗi ngày trả lương. Ngược lại, một nhân viên làm công ăn lương thường được trả một mức lương định sẵn cho mỗi kỳ trả lương. Khi được thuê, hàng giờ ...

Một hệ thống bảng lương thủ công được thực hiện hoàn toàn bằng tay; một hệ thống máy tính nội bộ bao gồm một nhân viên biên chế tại chỗ và sử dụng phần mềm biên chế; một hệ thống bên ngoài liên quan đến việc thuê ngoài các nhiệm vụ tiền lương của bạn cho một công ty tiền lương. Mục tiêu của hệ thống bảng lương là đảm bảo rằng nhân viên được trả lương chính xác ...

Thật không may, nhiều người làm việc ngày nay có quan niệm sai lầm về luật lao động và không biết phải tìm sự giúp đỡ ở đâu. Chính phủ liên bang không có quy tắc cụ thể nào liên quan đến làm thêm giờ đối với những người trên 16 tuổi và không bảo vệ nhân viên khỏi bị buộc phải làm việc hơn 40 giờ trong một tuần. Pennsylvania ...

Ngành y tế có thể vẫn là một ngành có lợi nhuận vì bất kể sức khỏe của nền kinh tế mọi người vẫn cần chăm sóc y tế. Bắt đầu một cơ quan nhân viên y tế ở Georgia sẽ cho phép bạn cung cấp nhân viên y tế cho các bệnh viện, phòng khám và văn phòng bác sĩ có thể cần các chuyên gia y tế trên ...

Theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA), người sử dụng lao động được yêu cầu trả lương cho người lao động không được trả lương hàng giờ không thấp hơn mức lương tối thiểu liên bang cho số giờ làm việc lên tới 40 trong tuần làm việc. Tính đến ngày 24 tháng 7 năm 2009, mức lương tối thiểu liên bang là 7,25 đô la mỗi giờ. Hơn nữa, người sử dụng lao động phải trả số giờ làm việc trên 40 trong tuần làm việc ...

Hãy đối mặt với nó, không phải ai cũng có thể tìm được việc làm. Nguyên nhân? Có lẽ có nhiều người hơn là có cơ hội việc làm, có lẽ việc làm đang được thuê ngoài để giảm chi phí, hoặc có lẽ nền kinh tế không phát triển với tốc độ mạnh mẽ. Trong mọi trường hợp, ý kiến ​​khác nhau về việc ai sẽ là ...

Một thực hành tư vấn riêng cho các chủ doanh nghiệp có tham vọng đưa các kỹ năng tư vấn của họ vào sử dụng tốt và đồng thời là ông chủ của chính họ. Theo Cục Thống kê Lao động, một cố vấn đã lấy bằng tiến sĩ tâm lý học có thể kiếm được hơn 82.000 đô la một năm. Nếu bạn muốn có một mức lương tốt, hãy tận hưởng ...

Xe tải thùng và các phương tiện thương mại khác có rủi ro duy nhất và cần được bảo hiểm trong chính sách tự động thương mại. Bất kể loại sử dụng nào bạn có thể đã lên kế hoạch cho xe tải, chính sách tự động thương mại sẽ đủ khả năng bảo hiểm phù hợp nhất cho loại phương tiện này. Có nhiều lựa chọn bảo hiểm, ...

Đối với mỗi khuôn mặt trong ánh đèn, có một vài người đằng sau hậu trường đảm bảo rằng mọi thứ chạy chính xác. Thường được phát hiện, nhưng hiếm khi được chú ý, trợ lý cá nhân của người nổi tiếng giữ cho cuộc sống của một ngôi sao theo thứ tự, đúng tiến độ và không có kịch tính nhất có thể. Trong khi một trợ lý cá nhân nổi tiếng không phải là ...

Đạo luật nghỉ phép y tế gia đình (FMLA) và khuyết tật ngắn hạn thường làm việc cùng nhau. FMLA cho phép một nhân viên nghỉ tới 12 tuần trong thời gian 12 tháng vì lý do y tế cụ thể. Nhân viên không được trả tiền cho thời gian này trừ khi sử dụng thời gian nghỉ tích lũy được sử dụng, chẳng hạn như tiền nghỉ ốm hoặc nghỉ phép. Thời gian ngắn ...

Lợi nhuận thực tế là lợi nhuận không bao gồm bất kỳ lạm phát. Trong năm, một khoản đầu tư thường sẽ mang lại lợi nhuận. Tuy nhiên, cũng trong năm, giá thường sẽ tăng do lạm phát. Lợi nhuận với lạm phát được gọi là lợi nhuận danh nghĩa. Vì vậy, khi bạn khấu trừ lạm phát trong năm, lợi nhuận ...

Đã qua rồi cái thời mà các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em tự hành động, độc lập với chính phủ. Ngày nay, để thành lập một cơ sở chăm sóc ban ngày tại nhà, Arizona yêu cầu các nhà cung cấp phải được nhà nước cấp phép. Mỗi nhà cung cấp đáp ứng các yêu cầu của tiểu bang được cấp giấy phép của cô ấy và được phép vận hành chương trình chăm sóc ban ngày trong ...

Khi bạn nhận thấy ai đó được trả nhiều hơn anh ta hoặc một nhân viên hư cấu có trong biên chế và bạn thấy đó là cố ý, bạn có thể đang chứng kiến ​​sự gian lận trong biên chế. Báo cáo về hành vi gian lận bị nghi ngờ là rất quan trọng để các bên thích hợp có thể xác định liệu có xảy ra hành vi không phù hợp hay không. Bạn có thể báo cáo ...

Quá trình trở thành một đại lý du lịch ở New Jersey về cơ bản giống như ở bất kỳ tiểu bang nào khác. Không có giấy phép đặc biệt cần phải có được trước khi bạn bắt đầu kinh doanh. Tuy nhiên, bạn có thể muốn được công nhận với một hiệp hội du lịch quốc gia cũng như đào tạo, giáo dục và ...

Để thực hiện công việc ngói chuyên nghiệp ở Florida, bạn không cần phải có giấy phép. Tuy nhiên, giấy phép thường sẽ tăng uy tín của bạn với khách hàng tiềm năng và cho thấy rằng bạn đã có kinh nghiệm trong ngành. Bạn có thể nhận được giấy phép của nhà thầu chung để thực hiện công việc xếp gạch nếu bạn có ...

Phí bảo hiểm bồi thường của người lao động được tính theo tỷ lệ phần trăm của bảng lương nhận được trên mỗi nhân viên. Nếu một nhân viên văn phòng nhận được 100 đô la, chẳng hạn, có thể 1,15 đô la sẽ bị tính phí bảo hiểm. Mỗi loại công nhân được gán một mã phân loại tiêu chuẩn và mỗi mã lớp có tỷ lệ phần trăm khác nhau. Các ...

Bất cứ ai làm việc trong ngành chăm sóc sức khỏe đều có thể chứng thực các quy định và nhiệm vụ thấm vào hệ thống. Do số lượng giao thức quá cao, các tổ chức chăm sóc sức khỏe dựa vào các chương trình đảm bảo chất lượng để phát triển các cách thức giám sát và đảm bảo rằng các tiêu chuẩn bắt buộc đang được đáp ứng.

Tạo thẻ thời gian cho tất cả nhân viên thể hiện số giờ làm việc trong mỗi kỳ trả lương theo chỉ định của các yêu cầu liên bang của Bộ Lao động. Để tính toán thẻ thời gian theo cách thủ công, hãy thu thập tất cả thông tin liên quan đến số giờ làm việc. Hãy dành thời gian làm việc - từ khoảng thời gian mà nhân viên bấm giờ cho đến khi anh ta ...

Hầu hết những người làm việc tại Georgia được bảo vệ bởi luật pháp liên bang chống lại sự quấy rối và phân biệt đối xử, nhưng nhân viên nhà nước cũng được bảo vệ bởi Đạo luật Thực hành Việc làm Georgia Fair năm 1978. Nhân viên nhà nước có thể nộp đơn khiếu nại lên Ủy ban về Cơ hội Bình đẳng [Việc làm bình đẳng .. .

Khuyết tật ngắn hạn là một loại bảo hiểm thường được cung cấp thông qua chủ lao động của bạn. Một số nhà tuyển dụng trang trải chi phí liên quan đến chương trình, trong khi những người khác cung cấp nó cho nhân viên dưới dạng tùy chọn tự trả. Khuyết tật ngắn hạn trả một phần tiền lương của bạn nếu bạn nghỉ việc vì lý do y tế được chấp thuận. Điển hình là kế hoạch ...