Nhân viên hàng giờ được trả lương dựa trên số giờ họ làm việc trong thời gian trả lương. Hơn nữa, hầu hết người lao động hàng giờ đủ điều kiện được trả lương ngoài giờ. Do đó, tiền lương của nhân viên hàng giờ có thể dao động mỗi ngày trả lương. Ngược lại, một nhân viên làm công ăn lương thường được trả một mức lương định sẵn cho mỗi kỳ trả lương. Khi được thuê, những người làm việc theo giờ thường được trả lương hàng giờ, nhưng một người làm công ăn lương có thể nhận được số tiền lương hàng năm của anh ta. Cho dù bạn là người làm việc theo giờ hay lương, nếu bạn không biết mức lương hàng giờ của mình, bạn có thể tìm ra nó.
Tỷ lệ thanh toán hàng giờ
Hình tổng số giờ làm việc của bạn cho thời gian thanh toán. Chẳng hạn, bạn đã làm việc 39 giờ đều đặn trong tuần. Nếu không chắc chắn, hãy kiểm tra cuống phiếu lương của bạn hoặc yêu cầu bộ phận giám sát / biên chế của bạn cung cấp cho bạn bản in giờ của bạn.
Chia tổng tiền lương của bạn cho số giờ bạn làm việc cho giai đoạn thanh toán liên quan. Tổng tiền lương của bạn là tiền lương của bạn trước thuế và các khoản khấu trừ khác. Chẳng hạn, nếu tổng tiền lương của bạn là $ 540,15: Tính toán: $ 540,15 / 39 giờ thông thường = $ 13,85, thu nhập hàng giờ.
Xác nhận tính toán của bạn. Kết quả là tổng lương của bạn. Tính toán: 39 giờ thông thường x $ 13,85 = $ 540,15.
Mức lương trả
Bắt đầu với số tiền lương hàng năm của bạn, chẳng hạn như $ 49.000.
Tính toán dựa trên giờ làm việc của bạn cho năm dương lịch. Nếu bạn làm việc 40 giờ mỗi tuần trong 52 tuần: Tính toán: 49.000 đô la / 2.080 giờ (40 giờ x 52 tuần) = 23,56 đô la, thu nhập hàng giờ.
Xác nhận tính toán của bạn. Kết quả là mức lương hàng năm của bạn. Tính toán: 2.080 giờ làm việc x $ 23,56 = $ 49.000.
