ĐềN Bù
Cơ quan Quản lý An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp (OSHA) chịu trách nhiệm thúc đẩy sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc ở Hoa Kỳ, và nó thực thi các tiêu chuẩn cho các thực hành được chấp nhận cho một loạt các hoạt động tại nơi làm việc. OSHA hạn chế áp suất không khí từ các cửa hàng mở vì nguy cơ chấn thương thông qua ngõ cụt.
Một ứng dụng việc làm cung cấp cho các nhà quản lý thông tin quan trọng về một ứng cử viên cho thuê. Nó cũng có thể cung cấp thông tin có giá trị trong tương lai nếu các câu hỏi được đặt ra về người được thuê để lấp đầy công việc, hoặc về lý do tại sao bất kỳ ứng cử viên cụ thể nào không được tuyển dụng. Duy trì hồ sơ việc làm tốt có thể giúp bảo vệ một ...
Cơ quan Quản lý An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp, hoặc OSHA, yêu cầu tất cả các trang web việc làm phải duy trì và giữ tại chỗ một lượng tối thiểu các nguồn cung cấp viện trợ đầu tiên để đảm bảo an toàn cho người lao động. Không chỉ bất kỳ bộ dụng cụ sơ cứu sẽ làm, mặc dù; OSHA yêu cầu nguồn cung cấp cụ thể.
Nguyên tắc đóng góp của bảo hiểm quy định rằng nếu rủi ro được bảo hiểm bởi nhiều hãng vận tải và một hãng vận tải đã thanh toán yêu cầu bồi thường, hãng đó có quyền thu tiền bảo hiểm tương ứng từ các hãng khác.
Cục An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp (OSHA) quy định các điều kiện làm việc để bảo vệ sức khỏe và an toàn của người lao động. Mặc dù OSHA không thiết lập nhiệt độ tối đa cụ thể, hướng dẫn kỹ thuật của nó đưa ra các hướng dẫn để ngăn ngừa stress nhiệt.
Các binh sĩ Vệ binh Quốc gia không có vấn đề gì trong việc sản xuất tài liệu để chứng minh dịch vụ của họ khi được yêu cầu.
Ngành bảo hiểm Mỹ đã bán được hơn 419 tỷ đô la sản phẩm trong năm 2009, theo Viện Thông tin Bảo hiểm. Ngoài bảo hiểm nhà và ô tô, ngành công nghiệp cung cấp bảo hiểm chuyên biệt cho bất kỳ nhu cầu bảo hiểm có thể hiểu được. Mặc dù cung cấp của họ, hầu hết các công ty bảo hiểm chia sẻ một ...
Indiana tuân theo một phiên bản sửa đổi của Bộ luật Hệ thống ống nước thống nhất (UPC) liên quan đến luật nhà vệ sinh công cộng. Đây là một trong những ý định của UPC để cung cấp phòng vệ sinh cho nhân viên, khách và khách hàng của tất cả các doanh nghiệp.
Chính sách an toàn và sức khỏe đảm bảo rằng chủ lao động tuân thủ Đạo luật Sức khỏe và An toàn Lao động và luật pháp nhà nước có liên quan. Nó cung cấp các hướng dẫn để thiết lập và thực hiện các chương trình sẽ làm giảm các mối nguy hiểm tại nơi làm việc, bảo vệ tính mạng và tăng cường sức khỏe của nhân viên.
Nhờ lạm phát, chi phí cho lối sống giống như năm trước thường tăng lên. Cho đến năm 1975, chi phí sinh hoạt chưa bao giờ giảm so với năm trước, theo Cơ quan An sinh Xã hội. Giữa những năm 1999 và 2009, chi phí điều chỉnh sinh hoạt trung bình cho ...
Hầu hết các chuyên gia hoạt động theo các quy tắc ứng xử cụ thể, được xác định cẩn thận hoặc nghĩa vụ pháp lý. Một trong những tiêu chuẩn khó nhất được áp dụng cho những người cần phải hành động vì lợi ích của người khác, bao gồm luật sư, người quản lý lương hưu và nhiều người khác. Những người đó - được gọi là "fiduciaries" - được yêu cầu ...
E & O là viết tắt của Bảo hiểm Lỗi và Bỏ sót và D & O là viết tắt của Bảo hiểm Giám đốc và Cán bộ. Nhiều công ty trong một số ngành công nghiệp, như bảo hiểm và bất động sản, yêu cầu nhân viên phải mang theo một hoặc cả hai loại bảo hiểm.
Ngành bảo hiểm Hoa Kỳ bán hơn 419 tỷ đô la hợp đồng bảo hiểm hàng năm. Ngành công nghiệp khổng lồ này sử dụng hơn 2,3 triệu người, với nhiều người chịu trách nhiệm quản lý chính sách tại các công ty bảo hiểm cá nhân. Quản lý chính sách bao gồm một số vai trò khác nhau.
Các vấn đề kinh tế liên tục thách thức các doanh nghiệp thích nghi và thay đổi để đáp ứng các điều kiện hiện tại. Điều này có nghĩa là chủ doanh nghiệp và quản lý phải đối phó từ giai đoạn này sang giai đoạn tiếp theo với lạm phát - hoặc thậm chí, hiếm khi, giảm phát - và thời kỳ suy thoái, mức độ thất nghiệp cao và các yếu tố kinh tế khác. Các vấn đề ...
Số giờ ngụ ý của việc làm toàn thời gian ở Florida có thể tạo ra sự khác biệt lớn nếu bạn được trả theo giờ. Ngay cả khi một công việc hứa hẹn giờ toàn thời gian, bạn nên xác nhận có bao nhiêu giờ làm việc được mong đợi và đảm bảo.
Một nhà khảo sát chuyên nghiệp tính phí khảo sát tài sản để thực hiện khảo sát và tạo một bản vẽ về tài sản của chủ đất hoặc chủ nhà. Bản vẽ cho thấy ranh giới của tài sản, các cải tiến như hàng rào và hồ bơi, và bất kỳ sự xâm lấn hoặc làm dịu nào trên đất.
Phù hiệu nhận dạng khu vực Hiển thị phù hợp cho nhân viên sân bay, những người phải thường xuyên vào các khu vực nhạy cảm. Các sân bay phải tuân theo các quy tắc hàng không Liên bang để xác định ai sẽ nhận được chúng. Ứng viên phải đáp ứng các yêu cầu về độ tuổi, nhận dạng, lý lịch và đào tạo, và đôi khi phải trả phí. Sân bay có thể hỗ trợ mới ...
Một kế hoạch hoàn trả học phí là một lợi ích nguồn nhân lực được cung cấp bởi một số nhà tuyển dụng lớn hơn. Nhân viên đáp ứng các tiêu chí nhất định có thể nhận được hỗ trợ hoặc bồi hoàn bởi chủ lao động của họ để giúp trả tiền cho giáo dục.
Theo Bankrate.com, Lãi suất được cung cấp liên ngân hàng Luân Đôn (LIBOR) là một trong những mức lãi suất phổ biến nhất. Nó thường được sử dụng làm chuẩn cho các khoản vay có lãi suất có thể điều chỉnh.
Nhà tuyển dụng có thể sử dụng nhiều bài kiểm tra để sàng lọc người xin việc. Các xét nghiệm khác nhau từ kiểm tra năng khiếu, tính cách và y tế đến kiểm tra tín dụng và lý lịch hình sự. Theo Ủy ban cơ hội việc làm bình đẳng của Hoa Kỳ, các nhà tuyển dụng nên nỗ lực với đức tin tốt để xem xét các vấn đề đạo đức liên quan đến việc tạo ra, ...
Một kỹ thuật viên tập sự là một nhân viên của một công ty là thành viên của một chương trình đào tạo chính thức. Các yêu cầu tốt nghiệp cho các chương trình học nghề khác nhau tùy thuộc vào nghề nghiệp liên quan.
Tuyển dụng là một quá trình tẻ nhạt, khi các nhà tuyển dụng cố gắng tìm kiếm nhân sự phù hợp cho các công việc có sẵn. Có vẻ như vô tội khi chỉ phỏng vấn nhân viên tiềm năng mà một nhà tuyển dụng cảm thấy là tốt nhất. Tuy nhiên, một số thực hành nhất định có vẻ vô tội được coi là phân biệt đối xử bất hợp pháp.
Thỏa thuận giá chuyển tiếp (FPRA) là một hợp đồng giữa một thực thể chính phủ và một nhà thầu trong đó các mức giá nhất định được thiết lập trong một khoảng thời gian xác định. Những tỷ lệ này là dự báo của chi phí khó ước tính và được sử dụng để định giá hợp đồng và sửa đổi hợp đồng.
Các thỏa thuận thông qua, còn được gọi là thỏa thuận thanh lý, được sử dụng chủ yếu trong các tranh chấp xây dựng giữa một nhà thầu phụ và một tổng thầu.
Nhà tuyển dụng phải đối mặt với một loạt các vấn đề khi xử lý các vấn đề của nhân viên. Một vấn đề phổ biến là nghỉ việc vì lý do y tế hoặc cá nhân. Đạo luật nghỉ phép gia đình và y tế (FMLA) cung cấp các hướng dẫn sử dụng lao động cụ thể cho các tình huống này.