Hầu hết các chuyên gia hoạt động theo các quy tắc ứng xử cụ thể, được xác định cẩn thận hoặc nghĩa vụ pháp lý. Một trong những tiêu chuẩn khó nhất được áp dụng cho những người cần phải hành động vì lợi ích của người khác, bao gồm luật sư, người quản lý lương hưu và nhiều người khác. Những người đó - được gọi là "ủy ban" - được yêu cầu phải tránh ngay cả sự xuất hiện của xung đột lợi ích và có thể chịu trách nhiệm cá nhân cho bất kỳ lỗi hoặc giám sát nào. Nếu bạn chịu mọi trách nhiệm trong việc điều hành các kế hoạch lợi ích của công ty, bạn có thể chọn tự bảo vệ mình bằng bảo hiểm trách nhiệm ủy thác.
Sự bảo vệ
Bất cứ ai chịu trách nhiệm về lương hưu hoặc các kế hoạch lợi ích đều được coi là người ủy thác, có trách nhiệm đối với các thành viên của chương trình. Điều này bao gồm những người bên ngoài cung cấp tư vấn pháp lý, tư vấn hoặc thậm chí quản lý đầu tư cho kế hoạch và quản trị viên của nó. Bảo hiểm trách nhiệm ủy thác bảo vệ các công ty và cá nhân đó trong trường hợp kiện tụng, theo cách tương tự như bảo hiểm sơ suất bao gồm các bác sĩ và bảo hiểm "lỗi và thiếu sót" bảo vệ các cố vấn tài chính. Nó có sẵn dưới dạng chính sách độc lập hoặc chứng thực riêng biệt bao gồm trách nhiệm ủy thác có thể được thêm vào một lỗi hiện tại và thiếu sót hoặc chính sách trách nhiệm nghề nghiệp.
