Bài kiểm tra Wonderlic được sử dụng bằng cách thuê các nhà quản lý và bộ phận nhân sự như một cách đánh giá trí thông minh chung và năng lực nghề nghiệp của nhân viên. Có hai loại bài kiểm tra Wonderlic: Bài kiểm tra nhân sự kỳ diệu và Bài kiểm tra kỹ năng cơ bản kỳ diệu. Bài kiểm tra nhân sự Wonderlic tương tự như bài kiểm tra IQ. Bài kiểm tra kỹ năng cơ bản Wonderlic đánh giá các kỹ năng toán học và tiếng Anh và được sử dụng trong tư vấn nghề nghiệp. Cả hai loại bài kiểm tra Wonderlic đều có thể được ghi theo một số cách.
Các mặt hàng bạn sẽ cần
-
Đã hoàn thành bài kiểm tra Wonderlic
-
Máy vi tính
-
Internet
-
Máy fax
Đối với các bài kiểm tra nhân sự của Wonderlic được thực hiện bằng giấy, hãy sử dụng khóa tính điểm do Wonderlic cung cấp. Điểm mỗi câu trong số 50 câu hỏi là đúng hoặc không chính xác. Thêm các câu hỏi trả lời đúng. Số kết quả là điểm cho bài kiểm tra cụ thể đó. Điểm 50 là điểm cao nhất có thể.
Đối với các bài kiểm tra nhân sự Wonderlic được thực hiện qua máy tính, hãy sử dụng phần mềm Wonderlic để chấm điểm các bài kiểm tra.
Đối với các bài kiểm tra nhân sự Wonderlic được thực hiện trực tuyến, hãy sử dụng Mẫu chấm điểm trực tuyến Wonderlic và kết quả sẽ được gửi cho bạn qua email.
Đối với Bài kiểm tra kỹ năng cơ bản Wonderlic (WBST), hãy sử dụng phần mềm máy tính Wonderlic, mẫu chấm điểm trực tuyến Wonderlic hoặc dịch vụ fax lại do Wonderlic cung cấp. Nếu sử dụng mẫu chấm điểm trực tuyến hoặc dịch vụ fax lại, kết quả sẽ được gửi qua email trực tiếp từ Wonderlic.
