Ấn tượng bạn tạo ra trong thế giới chuyên nghiệp có thể tác động đáng kể đến khả năng thiết lập mối liên hệ kinh doanh của bạn và liệu những người cấp cao hơn có xem xét bạn về các cơ hội thăng tiến hay không. Nhà tuyển dụng liên tục quan sát nhân viên của họ, và thể hiện sự phán xét tồi tệ và hành vi thiếu chuyên nghiệp có thể làm việc chống lại bạn. Tìm hiểu làm thế nào để thể hiện sự trưởng thành chuyên nghiệp tại nơi làm việc để thúc đẩy các mối quan hệ lành mạnh, nơi làm việc và có quyền truy cập vào các cơ hội phát triển chuyên nghiệp hơn nữa.
Phát triển kiến thức chuyên ngành. Các chuyên gia dành thời gian để phát triển các kỹ năng chuyên nghiệp của họ và có được kiến thức chuyên ngành trong lĩnh vực của họ. Sự chăm chỉ và cống hiến này được phân biệt với công việc được đưa ra bởi những cá nhân không nghiêm túc với một nghề nghiệp cụ thể hoặc những người không sẵn sàng làm những gì cần thiết để nâng cao tính chuyên nghiệp của họ. Dành thời gian để phát triển kiến thức chuyên ngành có thể là một chỉ số cho sự trưởng thành chuyên nghiệp tại nơi làm việc.
Tâm kinh doanh của riêng bạn. Tin đồn và tin đồn có thể thường xuyên môi trường làm việc và là thói quen xấu để phá vỡ, gợi ý trang web Dịch vụ nghề nghiệp của Đại học Indiana. Giữ bình luận tiêu cực về sếp và đồng nghiệp của bạn với chính bạn, và nếu ai đó chia sẻ tin đồn với bạn, đừng trả lời bằng hiện vật và truyền bá thông tin cho những người lao động khác.
Chịu trách nhiệm cho những sai lầm hoặc sai sót. Thay vì hạ thấp lỗi của bạn hoặc đưa ra lý do để tránh nhận trách nhiệm, hãy nhận lỗi, xin lỗi và làm việc để tránh lặp lại sai lầm tương tự trong tương lai.
Hoàn thành bài tập theo thời hạn. Chứng minh rằng bạn đáng tin cậy và đáng tin cậy bằng cách đáp ứng thời hạn. Liên tục chuyển việc muộn hoặc yêu cầu gia hạn thời hạn là không chuyên nghiệp và nhà tuyển dụng có thể không giới thiệu bạn cho các dự án hoặc cơ hội trong tương lai trong công ty.
Thử thách bản thân và chấp nhận nhiệm vụ mới. Nếu có cơ hội để bạn làm việc trong một dự án đặc biệt hoặc giúp đỡ với một nhiệm vụ mới, hãy tình nguyện cho thấy bạn là một người chơi nhóm và mở ra những cơ hội mới có thể giúp bạn phát triển như một chuyên gia.
Thỏa hiệp và thực tế. Nhân viên không thể luôn có được những gì họ muốn từ nhà tuyển dụng. Nếu được thông qua để thăng chức hoặc từ chối yêu cầu nghỉ việc hoặc tăng lương, đừng để những quyết định này ảnh hưởng đến năng suất hoặc thái độ của bạn đối với công việc.
Ăn mặc phù hợp. Trang web Dịch vụ nghề nghiệp của Đại học Indiana cho thấy rằng vệ sinh và chải chuốt của bạn đại diện cho hình ảnh bạn muốn trình bày cho người khác - đó là một chuyên gia. Mái tóc rối bù, quần áo nhăn nheo và đôi giày bẩn thỉu là không thể chấp nhận được. Mặc quần áo quá hở hang cũng không chuyên nghiệp.
