Trình quản lý triển khai là gì?

Mục lục:

Anonim

Người quản lý triển khai làm việc với người quản lý dự án để thực hiện một hệ thống thông tin hoặc quy trình mới trong một tổ chức. Họ thực hiện các nhiệm vụ thường thuộc mô tả công việc của người quản lý dự án. Người quản lý thực hiện hoặc điều phối viên phổ biến thông tin cho các công nhân bị ảnh hưởng và chịu trách nhiệm đào tạo, nhưng không chịu trách nhiệm cho việc tạo ra quy trình.

Mô tả công việc

Người quản lý thực hiện đảm bảo mỗi thành viên của nhóm dự án hoàn thành các bước để thực hiện một quy trình hoặc hệ thống thông tin mới đúng tiến độ. Điều phối viên thông báo cho người quản lý dự án về những khó khăn về công nghệ và truyền thông trong quá trình thực hiện hệ thống. Một người quản lý thực hiện phân bổ các nguồn lực, bao gồm các thành viên trong nhóm, để thực hiện quy trình mới. Người quản lý phải giải quyết các nhu cầu và mối quan tâm của những người mà quy trình mới ảnh hưởng và truyền đạt những vấn đề đó đến người quản lý dự án.

Giáo dục

Nhà tuyển dụng yêu cầu tối thiểu bằng cử nhân về kinh doanh hoặc hệ thống thông tin để đủ điều kiện cho vị trí điều phối viên thực hiện. Chương trình giáo dục chuẩn bị điều phối viên để giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong nhóm. Một điều phối viên làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin nên hoàn thành chương trình cấp bằng về khoa học máy tính, hệ thống thông tin quản lý hoặc khoa học thông tin để đủ điều kiện cho vị trí này.

Kinh nghiệm

Người quản lý triển khai cần có kinh nghiệm làm việc với công nghệ hoặc phần mềm mà tổ chức đang triển khai. Kinh nghiệm quản lý chuẩn bị cho người quản lý thực hiện để chỉ đạo các hoạt động của người khác và lãnh đạo nhóm thực hiện. Kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh thể hiện kiến ​​thức về thực tiễn kinh doanh.

Kỹ năng

Một điều phối viên thực hiện phải có kỹ năng giao tiếp để giải thích thông tin kỹ thuật cho đối tượng phi kỹ thuật, làm việc với các nhà cung cấp và cung cấp phản hồi cho người quản lý dự án. Điều phối viên phải có kỹ năng lãnh đạo để đánh giá công việc của các thành viên trong nhóm và phân công nhiệm vụ trong quá trình thực hiện.

Lương

Thu nhập trung bình cho các nhà quản lý làm việc trong các dự án hệ thống thông tin là 112.210 đô la vào tháng 5 năm 2008 và 115.780 đô la vào tháng 5 năm 2010, theo Cục Thống kê Lao động. Các tiểu bang được trả lương cao nhất cho các vị trí quản lý dự án bao gồm New York, New Jersey, California, Virginia và Massachusetts.

Thông tin lương năm 2016 cho các nhà quản lý hệ thống thông tin và máy tính

Các nhà quản lý hệ thống máy tính và thông tin đã kiếm được mức lương trung bình hàng năm là 135.800 đô la trong năm 2016, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. Ở cấp thấp, các nhà quản lý hệ thống thông tin và máy tính đã kiếm được mức lương phần trăm thứ 25 là 105.290 đô la, nghĩa là 75% kiếm được nhiều hơn số tiền này. Mức lương phần trăm thứ 75 là $ 170,670, nghĩa là 25 phần trăm kiếm thêm. Trong năm 2016, 367.600 người đã được tuyển dụng ở Hoa Kỳ với tư cách là người quản lý hệ thống thông tin và máy tính.