Cả luật Indiana và Bộ Lao động Hoa Kỳ đều không định nghĩa các thuật ngữ "toàn thời gian" hoặc "bán thời gian". Tuy nhiên, độ dài của tuần làm việc của một nhân viên quyết định liệu nhân viên đó có được trả lương ngoài giờ và bảo hiểm sức khỏe giá cả phải chăng do nhà tuyển dụng cung cấp ở Indiana hay không.
Luật ngoài giờ Indiana
Người sử dụng lao động ở Indiana được yêu cầu trả thời gian và một nửa bất cứ khi nào một nhân viên làm việc nhiều hơn 40 giờ trong một tuần theo Bộ Lao động Indiana. Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng không định nghĩa các thuật ngữ "toàn thời gian" hoặc "bán thời gian", nhưng cũng yêu cầu nhà tuyển dụng phải trả thời gian và một nửa sau 40 giờ trong một tuần. Bởi vì thời gian làm thêm được tính theo tuần, nhân viên không được tăng ca vì ở lại muộn trong một ngày trừ khi có yêu cầu của hợp đồng.
Nhiệm vụ của chủ lao động
Mặc dù Indiana không xác định toàn thời gian, Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng cũng vậy. Theo ACA, một tuần làm việc toàn thời gian là 30 giờ trở lên và một tuần làm việc bán thời gian là bất cứ điều gì ít hơn 30 giờ. Nhà tuyển dụng với 50 nhân viên toàn thời gian trở lên theo định nghĩa này phải cung cấp tùy chọn bảo hiểm y tế giá cả phải chăng cho nhân viên toàn thời gian của họ hoặc có nguy cơ mắc nợ Thanh toán trách nhiệm chung của chủ lao động tới IRS. Điều khoản này chỉ có hiệu lực nếu một nhân viên của công ty nhận được tín dụng thuế cao cấp từ IRS để giúp nhân viên đó thanh toán bảo hiểm y tế.
Tất cả thời gian tương đồng
Một số nhà tuyển dụng có sự kết hợp giữa nhân viên bán thời gian và toàn thời gian có thể được yêu cầu cung cấp bảo hiểm y tế giá cả phải chăng ngay cả khi họ không sử dụng 50 người toàn thời gian theo định nghĩa ACA. Năm mươi nhân viên nhân với chính xác 30 giờ một tuần bằng 1500 giờ, do đó ACA đối xử với bất kỳ sự kết hợp nào giữa nhân viên toàn thời gian và bán thời gian làm việc ít nhất 1500 giờ tương đương với 50 nhân viên toàn thời gian. Ví dụ, một công ty có 20 nhân viên làm việc 30 giờ một tuần và 45 nhân viên làm việc 20 giờ một tuần vẫn sẽ đạt được Tương đương toàn thời gian 1500 giờ ngưỡng và được yêu cầu cung cấp bảo hiểm y tế.
Xác định toàn thời gian
Cụm từ "làm việc toàn thời gian" có nghĩa là những thứ khác nhau cho những người khác nhau. Mặc dù họ không sử dụng cụm từ "toàn thời gian", các định nghĩa về làm thêm giờ của liên bang và Indiana ngụ ý rằng một tuần làm việc đầy đủ là 40 giờ. Mặc dù Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng định nghĩa toàn thời gian là 30 giờ, nhưng đây không phải là một tiêu chuẩn liên bang nhất quán. Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ định nghĩa một nhân viên toàn thời gian là bất cứ ai làm việc 35 giờ trở lên mỗi tuần và một nhân viên bán thời gian là bất cứ ai làm việc từ 1 đến 34 giờ một tuần. Định nghĩa thay đổi tùy thuộc vào bối cảnh.
