Sổ tay chính sách là một tài liệu nhân sự chính thức trình bày tổng quan rộng rãi về các chính sách và quy trình hoạt động tiêu chuẩn cho một tổ chức. Đó là một tài liệu thiết yếu cung cấp cấu trúc và thiết lập tính nhất quán và kỷ luật trong việc ra quyết định và hành vi của nhân viên.
Khái niệm cơ bản
Hướng dẫn chính sách có liên quan chặt chẽ với sổ tay nhân viên, về cơ bản là hướng dẫn chính sách thích hợp nhắm vào các thủ tục dành riêng cho nhân viên. Các chính sách cần được liên kết chặt chẽ với sứ mệnh, mục tiêu và giá trị của tổ chức và đưa ra một hệ thống các hành động và thực thi phù hợp.
Phát triển
Hướng dẫn chính sách được phát triển trong bộ phận nhân sự (HR) của một tổ chức. Mặc dù HR phát triển các chính sách và hướng dẫn liên quan đến nhân viên và thường giám sát việc áp dụng và thực thi của họ, nhưng nó viết hướng dẫn chính sách theo hướng dẫn và hướng dẫn từ ban giám đốc hoặc nhóm điều hành của tổ chức.
Lợi ích
Hướng dẫn chính sách cung cấp nhiều lợi ích tổ chức, bắt đầu với truyền thông toàn công ty thường tham gia vào quá trình phát triển. Sau khi được tạo, hướng dẫn sử dụng cung cấp một phương pháp chính thức để đưa ra các quyết định nhân sự phù hợp, có kế hoạch tốt và được liên kết có hệ thống với các mục tiêu của tổ chức.
