Từ chối lời mời làm việc chắc chắn là một trong những vị trí chuyên nghiệp khó xử nhất. Bạn muốn từ chối một cách tử tế và bằng ngoại giao, nhưng theo cách cân bằng, thẳng thắn, trung thực. Từ chối lời đề nghị tuyển dụng không có nghĩa là bạn đã giành được một lần nữa tình cờ gặp phải những người đưa ra lời đề nghị, vì vậy điều quan trọng là tìm cách để lại cho họ một sự tưởng nhớ tích cực về bạn. Nó cũng chỉ là lịch sự.
Đừng để chúng bị treo
Nếu bạn đang tự hỏi khi nào nên viết một lá thư từ chối cho một nhà tuyển dụng do tiền lương, thì câu trả lời là - ngay lập tức. Bạn càng sớm từ chối lời mời làm việc, công ty đó càng sớm có thể mở rộng nó cho người tiếp theo. Điều này thường đòi hỏi các cuộc họp bổ sung và các giao thức khác của công ty mất thời gian. Cũng giống như đến đúng giờ trong các cuộc họp và nhanh chóng trả lại thư từ công việc, từ chối lời mời làm việc đòi hỏi sự chú ý tương tự. Nó có thể được cám dỗ để tắt nó do nghi ngờ hoặc đơn giản là không an toàn trong việc từ chối một nhà tuyển dụng tiềm năng. Nhưng nếu bạn đã nghiên cứu kỹ lưỡng về công ty và bản năng của bạn - cùng với mức lương thấp - cho bạn biết đó là điều đúng đắn, thì hãy nhanh chóng làm điều đó.
Hãy rõ ràng về lý do của bạn
Cho dù bạn quyết định nói với một công ty bạn từ chối lời mời làm việc của họ như thế nào, bạn cần phải rõ ràng với chính mình những gì bạn muốn nói và cả lý do tại sao bạn muốn nói điều đó. Tìm cách từ chối lời mời làm việc giành được cầu đốt cháy là rất quan trọng trong kinh doanh. Bạn có thể chỉ cần đi ra và nói, Số tiền bạn cung cấp là xúc phạm. Bạn cũng không muốn nói dối. Giữ nó ngắn và đến điểm. Giải thích rằng đó là một quyết định khó khăn và tập trung vào lý do của bạn, nhưng hãy giữ nó về bạn. Thông thường các công ty sử dụng lý do của bạn như thông tin về cách thức công ty của họ làm việc. Ví dụ, nếu công việc đòi hỏi số giờ rất lớn và bạn đề cập rằng bạn không thể xa nhà thường xuyên, công ty có thể cân bằng lại những gì họ mong đợi ở nhân viên tiềm năng hoặc quyết định điều chỉnh đề nghị tài chính của họ.
Chọn một phương pháp để đưa ra quyết định của bạn
Phần này rất phức tạp và phụ thuộc hoàn toàn vào tình huống chủ quan. Khi nghi ngờ, nó thật sự tốt nhất để từ chối lời mời làm việc qua điện thoại. Nó có thể hoặc không thể nhanh hơn, nhưng nó chắc chắn cung cấp một liên lạc cá nhân. Gọi cho điểm liên lạc của bạn hoặc người mà bạn đã phỏng vấn trước và cho họ biết quyết định của bạn trong một cuộc gọi ngắn. Hãy chắc chắn để tham khảo phác thảo của bạn trong cuộc gọi.
Từ chối qua email hoặc thư thông thường phần lớn là một lựa chọn cá nhân. Bao gồm thông tin liên lạc của bạn và địa chỉ thư đến điểm liên lạc chính của bạn. Hãy chắc chắn cảm ơn họ về lời đề nghị và thời gian và sự cân nhắc mà họ đã dành cho cuộc họp với bạn. Một lần nữa, hãy tham khảo đề cương của bạn và giữ lá thư không quá hai đoạn ngắn, kết thúc với lòng biết ơn về cơ hội làm việc với họ.
Làm thế nào để từ chối lời mời làm việc do thư mẫu lương thấp
Cô Kate Johnson
quản lý nguồn nhân lực
Công ty Acme
1 phố
Anytown, AT 00000
Kính gửi bà Johnson:
Cảm ơn bạn rất nhiều vì đã cung cấp cho tôi vị trí quản lý tài khoản cấp cao tại Acme. Sau khi xem xét cẩn thận, tôi rất tiếc rằng tôi phải từ chối lời đề nghị của bạn. Trong khi tôi ấn tượng với sự chuyên nghiệp của bạn và cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, mức lương không phù hợp với kỳ vọng của tôi tại thời điểm này.
Tôi rất thích gặp bạn và chúc bạn và nhóm mọi thành công trong tương lai. Cảm ơn bạn một lần nữa cho sự quan tâm của bạn.
Trân trọng,
Nghĩ thoáng ra
Hãy nhớ rằng một số công ty có thể quay lại và cung cấp cho bạn nhiều tiền hơn, ngay cả khi bạn không chủ động cố gắng đàm phán để có thêm. Trong trường hợp đó, hãy cân nhắc cẩn thận lời đề nghị và lặp lại các bước này một lần nữa nếu bạn quyết định từ chối. Trên hết, ngoại giao trực tiếp là cần thiết. Bạn không bao giờ biết khi nào bạn có thể muốn làm việc cho nhà tuyển dụng này trong tương lai.
