Một vị trí dọn phòng có thể bao gồm một loạt các nhiệm vụ - từ tổ chức tủ quần áo đến giặt đồ cho một gia đình sáu người - một số mà bạn có thể không nhận được bồi thường bổ sung. Trong khi tham gia vào cuộc phỏng vấn với nhà tuyển dụng, bạn có thể mong đợi anh ta hỏi bạn về nền tảng và kinh nghiệm trước đây của bạn trong việc dọn phòng. Tuy nhiên, bạn cũng cần phải biết những gì bạn sẵn sàng làm quản gia và bạn mong đợi bao nhiêu tiền bồi thường. Ngoài ra, hãy chuẩn bị các câu hỏi bạn có về môi trường làm sạch chung, mức độ cam kết cần thiết và các trở ngại hoặc mối nguy hiểm có thể có để bạn có thể xác định những kỳ vọng cụ thể của chủ nhân đối với công việc.
Các mặt hàng bạn sẽ cần
-
Thư giới thiệu
-
Thông tin liên hệ tham khảo
-
Giấy
-
Cây bút
-
Thư mục hoặc sổ ghi chép
Tạo bản sao của bất kỳ thư giới thiệu nào bạn có từ những người thuê bạn làm quản gia. Lập danh sách tên tham chiếu và thông tin liên lạc. Chọn tài liệu tham khảo có thể xác nhận độ tin cậy và tính chuyên nghiệp của bạn như một người quản gia và chứng minh cho tính cách tốt của bạn khi làm việc tại nhà của họ. Lập kế hoạch để đưa cả các bản sao của các chữ cái và danh sách các tài liệu tham khảo với bạn đến cuộc phỏng vấn để cung cấp cho nhà tuyển dụng tiềm năng.
Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi mà nhà tuyển dụng có thể hỏi trong cuộc phỏng vấn để bạn có thể trả lời chúng nhanh chóng và tự tin. Viết ra câu trả lời cho các câu hỏi như "Tại sao bạn nghĩ rằng bạn rất phù hợp với vị trí dọn phòng đặc biệt này?" Xem lại mô tả công việc vệ sinh nếu nó xuất hiện trong quảng cáo và kết hợp các kỹ năng của bạn với những kỹ năng cần thiết - chẳng hạn như tổ chức, làm sạch sâu hoặc nâng vật nặng. Viết câu trả lời của bạn dựa trên những gì bạn có thể cung cấp theo cách vệ sinh so với những gì nhà tuyển dụng muốn. Các câu hỏi khác mà chủ lao động có thể hỏi có thể giải quyết các nhiệm vụ bạn không đưa ra - chẳng hạn như làm sạch cửa sổ - hoặc nếu bạn cung cấp một số hoặc tất cả các vật dụng làm sạch. Nhà tuyển dụng cũng có thể hỏi bạn tính phí bao nhiêu cho các dịch vụ của bạn và bạn cảm thấy thế nào khi làm việc một mình hoặc là một phần của nhóm. Anh ấy cũng có thể hỏi bạn mất bao lâu để bạn dọn dẹp một số lượng phòng nhất định.
Chuẩn bị các câu hỏi của riêng bạn, bằng văn bản, để hỏi nhà tuyển dụng, chẳng hạn như bạn sẽ chịu trách nhiệm bao nhiêu feet vuông với tư cách là quản gia. Điều này sẽ giúp bạn hiểu được những kỳ vọng của nhà tuyển dụng. Viết xuống để hỏi liệu nhà tuyển dụng có vật nuôi hay không, loại nào và bao nhiêu. Hỏi nếu có bất kỳ vật nuôi cắn hoặc nguy hiểm. Loại thông tin này rất quan trọng không chỉ nếu bạn bị dị ứng động vật hoặc ám ảnh động vật, mà còn để xác định xem lông thú cưng và mớ hỗn độn có phải là một phần trách nhiệm làm sạch của bạn hay không. Hỏi có bao nhiêu phòng cần làm sạch và mức độ làm sạch anh ấy mong muốn. Chẳng hạn, bạn sẽ thường xuyên hút bụi, hút bụi và làm thẳng, hoặc bạn cũng sẽ cần phải chà và đánh bóng. Hỏi xem có bất kỳ vật dễ vỡ, có giá trị hoặc nặng sẽ có mặt khi làm sạch. Hỏi xem có bao nhiêu người sống trong nhà và mức độ lộn xộn hoặc lộn xộn mà họ thường tạo ra. Hỏi về lịch làm sạch để xác định những nhiệm vụ bạn sẽ làm và khi nào trong tuần. Hỏi về bất kỳ nhiệm vụ bổ sung, ngoài công việc vệ sinh, mà anh ta có thể yêu cầu như là một phần của vị trí.
Thu thập tất cả các thông tin của bạn như thư giới thiệu, danh sách tham khảo, câu trả lời cho câu hỏi và câu hỏi cho nhà tuyển dụng vào một thư mục hoặc sổ ghi chép để mang theo bạn đến buổi phỏng vấn. Sau đó, bạn có thể tham khảo thông tin hoặc ghi chú trong khi phỏng vấn để loại bỏ sự nhầm lẫn.
Lời khuyên
-
Hãy chuẩn bị để nói về nền tảng của bạn và kinh nghiệm làm việc của bạn.
Giải thích nếu bạn tính thêm phí cho một số nhiệm vụ nhất định. Chẳng hạn, nếu bạn tính thêm tiền cho việc gội đầu thảm hoặc giặt cửa sổ, hãy cho nhà tuyển dụng biết rằng những công việc này nằm ngoài thói quen thường xuyên của bạn, nhưng bạn sẵn sàng thực hiện chúng với một khoản phụ phí. Biết số tiền bạn sẽ tính phí trước và thông báo cho nhà tuyển dụng.
Hãy cho nhà tuyển dụng biết loại sản phẩm và vật tư làm sạch nào bạn thích sử dụng và giải thích lý do tại sao. Ví dụ, nếu bạn thích một thương hiệu cây lau nhà đắt tiền hơn những gì nhà tuyển dụng cung cấp, hãy giải thích rằng bạn đã thấy rằng cây lau nhà bạn muốn sử dụng hiệu quả hơn và để lại ít dư lượng hơn.
Cảnh báo
Xin lưu ý rằng nhà tuyển dụng có thể yêu cầu sự cho phép của bạn để kiểm tra lý lịch của bạn trước khi cung cấp cho bạn vị trí.
Hãy xem xét một vị trí lương cẩn thận trước khi chấp nhận, bởi vì nó có thể là bất lợi cho bạn. Tiền lương hàng giờ sẽ bù đắp cho bạn trong toàn bộ thời gian làm việc. Ở vị trí lương, bạn có thể làm việc 30 hoặc 50 giờ mà vẫn nhận được cùng số tiền.
