Vai trò của Công đoàn ở Jamaica

Mục lục:

Anonim

Jamaica có truyền thống là nhà lãnh đạo chính trị của người Viking, thuộc quần đảo Caribbean. Jamaica là quốc gia Caribbean hiện đại, tự trị đầu tiên, có nền kinh tế khá tiên tiến và là nhà lãnh đạo kinh tế của các khu vực. Lao động có tổ chức của nó cực kỳ tích cực và tập trung quanh hai đảng chính trị lớn. Lao động được đại diện trong chính phủ, và các công đoàn khác nhau của hòn đảo được hỗ trợ bởi các phe phái chính trị, một bên tìm kiếm một khu vực Caribbean tự cung tự cấp, bên kia tìm kiếm một liên minh với Hoa Kỳ.

Lý lịch

Lao động có tổ chức luôn là xương sống của chính trị Jamaica. Tuy nhiên, điều này không có nghĩa là lao động ở đảo đó tốt hơn bất cứ nơi nào khác. Công đoàn lao động phần lớn là một phần của liên minh cầm quyền cụ thể. Hai phong trào chính là phong trào xã hội chủ nghĩa của Michael Manley, và phe tự do, thị trường tự do được tiêu biểu bởi Edward Seaga. Các tranh chấp công đoàn sớm nhất xảy ra trong lĩnh vực đường của nền kinh tế đảo, một trong những mặt hàng xuất khẩu sinh lợi nhất. Trong những năm 1950 và 1960, chính phủ Jamaica đã thúc đẩy một số công nghiệp hóa hạn chế, dẫn đến việc thành lập một giai cấp vô sản công nghiệp tìm kiếm một mức lương tối thiểu, bảo đảm công việc và điều kiện làm việc tốt. Phe này trở thành căn cứ của Michael Manley.

Lịch sử và ý tưởng

Lý thuyết về lao động có tổ chức của Jamaica là độc lập. Độc lập dân tộc phải được kết nối với cả độc lập kinh tế và an ninh công việc, lương và lợi ích. Sức mạnh chính trị của các công đoàn đã bị pha loãng bởi sự chia rẽ và liên tục gần như liên tục giữa các nhà lãnh đạo công đoàn. Ngay cả dưới thời Thủ tướng xã hội chủ nghĩa Manley, lao động đã có những bước tiến nhỏ do nợ liên tục, sự thù địch của Mỹ và những căng thẳng của công nghiệp hóa.

Vấn đề lao động

Ở Jamaica hiện đại, có hàng chục, đôi khi hàng trăm, tranh chấp công đoàn một năm. Vì các công đoàn này có vai trò chính trị lớn, công nhân trên đảo nhận thức được lực lượng chính trị của họ và tìm cách sử dụng nó theo bất kỳ cách nào có thể. Có hàng chục công đoàn quan trọng trên đảo, mỗi công đoàn có định hướng chính trị cụ thể. Chính phủ kiểm soát Tòa án tranh chấp công nghiệp, là cơ quan nhà nước chính giải quyết các vấn đề lao động. Theo truyền thống, độc lập của Jamaica được kết nối với lao động có tổ chức chính trị và tích cực. Kết quả là một nền kinh tế đang gặp khó khăn, thất nghiệp mãn tính hơn 15% kể từ năm 2000.

Vai trò hiện đại

Năm 2009, Bộ trưởng Lao động Pearlnel Charles đã có bài phát biểu trước Liên đoàn Công đoàn Jamaica chính. Ông đặt ra vai trò có lợi nhất của các công đoàn Jamaica. Ông tuyên bố rằng sự hòa nhập xã hội của lao động với văn hóa, truyền thống và phát triển kinh tế của hòn đảo là vai trò chính của lao động - ý tưởng là dân chủ hóa nơi làm việc. Cụ thể, lao động có tổ chức nên tiếp tục bảo vệ lợi nhuận của mình bằng tiền lương tối thiểu, thu nhập công bằng và an sinh xã hội. Việc làm đầy đủ là mục tiêu dài hạn thực sự cho lao động Jamaica. Cuối cùng, lao động Jamaica nên đi đầu trong việc bảo vệ công ăn trước suy thoái kinh tế toàn cầu và thiếu thị trường mạnh mẽ của Mỹ.