Là chủ doanh nghiệp, tiền lương bạn trả cho nhân viên là một khoản chi phí được khấu trừ trên tờ khai thuế thu nhập của bạn. Để báo cáo đúng chi phí của bạn, bạn phải tách chi phí của công ty về tiền lương với nhân viên Chi phí lương. Số tiền bạn giữ lại từ nhân viên của mình. Tiền trả cho thuế thu nhập của tiểu bang và liên bang và số tiền bạn khấu trừ theo hướng của nhân viên đối với phí bảo hiểm y tế, ví dụ, là chi phí nhân viên.
Tính tổng tiền lương của mỗi nhân viên cho mỗi kỳ thanh toán bạn muốn đưa vào tính toán chi phí của bạn. Bao gồm các khoản thanh toán cho lương thường xuyên, tiền thưởng, hoa hồng và làm thêm giờ.
Tính toán sử dụng lao động của bạn Bảo hiểm xã hội và đóng góp thuế Medicare. Bạn phải trả 6,2 phần trăm cho một nhân viên, tổng tiền lương phải trả cho thuế An sinh xã hội và 1,45 phần trăm của một nhân viên. Nhân viên của bạn cũng đóng góp vào các loại thuế này, nhưng không bao gồm bất kỳ đóng góp nào của nhân viên trong tính toán của bạn. Để đơn giản hóa bước này, hãy nhân tổng số tính toán tổng lương của bạn trong khoảng thời gian bạn phân tích với 0,0565. Kết quả là tổng chi phí sử dụng lao động của bạn cho An sinh xã hội và Medicare.
Thêm tổng tiền lương và đóng góp thuế An sinh xã hội và Medicare. Kết quả là chi phí tiền lương của bạn cho khoảng thời gian bạn phân tích.
