Những tác động tiêu cực của toàn cầu hóa đối với các công ty

Mục lục:

Anonim

Các cuộc thảo luận về toàn cầu hóa kinh tế đã đạt đến một cơn sốt trong cuộc bầu cử tổng thống Hoa Kỳ năm 2016 và dường như mọi người đều có ý kiến ​​về nó. Nhưng chính xác thì toàn cầu hóa có ý nghĩa gì đối với kinh doanh? Nói tóm lại, nó đề cập đến sự tăng trưởng kinh tế của thương mại và đầu tư thế giới. Nhiều công ty cung cấp dịch vụ của họ trên toàn cầu để mở rộng thị trường hoặc họ sử dụng dịch vụ từ nước ngoài để giảm chi phí. Dịch vụ thuê ngoài, giảm lương, công nhân Quyền và nền kinh tế phụ thuộc lẫn nhau là một số tác động tiêu cực của toàn cầu hóa đối với các công ty.

Gia công phần mềm

Lực lượng lao động nước ngoài cung cấp lao động rẻ hơn cho nhiều vị trí liên quan đến dịch vụ, nhưng việc kiểm soát chất lượng dịch vụ, chi phí vận chuyển và thời gian trì hoãn có thể tạo ra chi phí ẩn khá lớn. Một công ty xem xét việc thuê ngoài một dịch vụ cần xem xét tất cả các chi phí liên quan và rủi ro có thể liên quan đến việc thực hiện ở nước ngoài. Vận chuyển sản phẩm ra nước ngoài, sự chậm trễ trong thông tin hoặc báo cáo tài chính có thể làm giảm bất kỳ khoản tiết kiệm tài chính và mối quan hệ chua chát với khách hàng.

Các công việc dịch vụ, như công nghệ thông tin, sản xuất, giáo dục, kế toán và phát triển phần mềm đang bị mất ở các nước đang phát triển, như Hoa Kỳ và Châu Âu, để hạ thấp các nước mới nổi, như Ấn Độ và Trung Quốc. Công việc thuê ngoài là một chức năng nội bộ có thể giúp giảm thiểu chi phí của công ty. Tuy nhiên, chất lượng công việc có thể bị ảnh hưởng và có khả năng tạo ra nhiều chi phí hơn do các rào cản ngôn ngữ.

Giảm tiền lương

Nhiều công việc được thực hiện ở các nước mới nổi ít gây ra sự giảm lương được cung cấp ở các nước đang phát triển. Khi tiền lương giảm cho các vị trí được trả nhiều hơn, người lao động sẽ cảm thấy ít được đánh giá cao hơn và nỗ lực ít hơn trong công việc của họ. Ở các nước mới nổi, nơi có luật lao động tiền lương tối thiểu, sự cạnh tranh về công việc thuê ngoài sẽ làm giảm lương cho người lao động. Khi các công ty ngừng xem nhân sự của họ là một khoản đầu tư kinh doanh, họ tạo ra các vấn đề dài hạn để tiết kiệm ngắn hạn.

Quyền của người lao động

Luật lao động bảo vệ người lao động khỏi bị bóc lột và ngược đãi gần như không tồn tại ở một số nước mới nổi. Điều này có khả năng gây tổn hại đến hình ảnh của một công ty thuê ngoài dịch vụ từ một công ty nước ngoài khai thác trẻ em hoặc quyền của công nhân của họ. Một công ty tôn trọng công chúng tiêu cực về cách đối xử với nhân viên của mình, ngay cả khi họ ở nước ngoài, có thể gây ra sự mất mát trong việc hỗ trợ khách hàng về sản phẩm. Ngày càng có nhiều người tiêu dùng tích cực tìm kiếm các sản phẩm là Fair Trade hoặc được chứng nhận là không có các hoạt động phi đạo đức hoặc phi đạo đức.

Kinh tế phụ thuộc lẫn nhau

Sự sụp đổ của nền kinh tế Hoa Kỳ đã mở ra cơ hội cho các công ty nước ngoài mua quyền lợi trong các công ty Mỹ. Đầu tư vào các công ty nước ngoài tạo ra sự phụ thuộc toàn cầu có thể ổn định nền kinh tế trên cơ sở tạm thời. Nó cũng có khả năng tạo ra hiệu ứng domino toàn cầu, có thể gây ra suy thoái kinh tế trên toàn thế giới. Điều này cũng đúng ngược lại. Khi các công ty Mỹ trở nên phụ thuộc lẫn nhau trên thị trường nước ngoài và suy thoái của người lao động tại các thị trường đó có thể ảnh hưởng tiêu cực đến nền kinh tế Mỹ.