Gia công ngày càng trở nên phổ biến. Nhiều công ty thấy đó là một sự thay thế thỏa đáng để đáp ứng nhu cầu về CNTT, phần mềm và nội dung web của họ. Nhiều người trong số những công việc này được gia công cho Ấn Độ, nơi có cộng đồng gia công quốc tế phát triển nhất. Tuy nhiên, nó không phải là không có vấn đề của nó.
Bằng chứng không xác định
Mặc dù không bao giờ có bất kỳ đảm bảo nào rằng một công ty sẽ duy trì hoạt động đủ lâu để hoàn thành dự án của bạn, nhưng điều đó còn khó khăn hơn để chứng minh khi công ty ở một quốc gia khác. Thông tin có thể khó xác minh hơn trừ khi các công ty trong nước khác đã sử dụng chúng và có thể chứng nhận cho họ.
Văn hóa khác nhau
Khi gia công sang Ấn Độ, sự khác biệt văn hóa có thể phát sinh. Nếu có rào cản ngôn ngữ, hoặc nếu cả hai bên có quan điểm khác nhau về cách thức thực hiện công việc, sự hiểu lầm có thể phát triển. Ấn Độ cũng hoạt động trong một múi giờ khác. Nếu điều này bị bỏ qua, nó có thể can thiệp vào lịch trình và thời hạn làm việc.
Khó theo dõi
Rất khó để biết liệu cá nhân bạn thuê ngoài công việc của bạn ở Ấn Độ có hành động một cách có đạo đức hay không. Nếu các vấn đề phát sinh, việc xác định một thủ phạm sống ở một quốc gia khác sẽ khó hơn nhiều.
Dễ bị tin tặc
Đặc biệt là trong thế giới CNTT, các công ty có nguy cơ thuê ngoài đối với các tin tặc thường có quyền truy cập vào hệ thống máy tính và thông tin của công ty.
Vi phạm bản quyền
Vấn đề vi phạm bản quyền tồn tại khi gia công sang Ấn Độ vì một cá nhân có thể lấy tài liệu khác của người khác và tuyên bố đó là tài liệu của mình; anh ta có thể bán nó và kiếm lợi nhuận từ nó. Bởi vì anh ở rất xa, thật khó để tìm thấy anh, nói gì đến việc phạt anh.
