Hầu hết các tổ chức có một cấu trúc tổ chức, đó là một hệ thống được sử dụng để phát triển một hệ thống phân cấp và hướng dẫn để giúp đáp ứng các mục tiêu kinh doanh và tài chính của nó. CNTT (công nghệ thông tin) thường dựa trên khái niệm chức năng của cấu trúc tổ chức.
Nhận biết
Cơ cấu tổ chức chức năng dựa trên từng công việc và trách nhiệm của nó trong một tổ chức. Trong nhiều trường hợp, nếu một tổ chức có cấu trúc tổ chức khác nhau như địa lý, phân chia hoặc ma trận, công nghệ thông tin được phân loại thành cấu trúc chức năng.
Các loại công việc
Hầu hết các nhóm và tổ chức công nghệ thông tin có một số lĩnh vực chức năng: hỗ trợ kỹ thuật, phát triển, kết nối mạng và bảo mật. Mỗi loại công việc này tập trung đặc biệt vào từng lĩnh vực này và yêu cầu các bộ kỹ năng khác nhau để hoàn thành thành công trách nhiệm của công việc.
Lợi ích
Bởi vì công nghệ tiếp tục phát triển và hầu hết các chuyên gia CNTT liên tục cải thiện các kỹ năng để đáp ứng nhu cầu của những tiến bộ này, loại cấu trúc này cho phép các chuyên gia CNTT có khả năng nâng cao kỹ năng của họ và cải thiện công nghệ tổ chức. Điều này sẽ hỗ trợ một tổ chức để đáp ứng các mục tiêu hiện tại và tương lai.
