Các chương trình nâng cao nhận thức về an toàn tạo ra nhận thức về các mối nguy hiểm và nguy hiểm, giảm các vụ bỏ lỡ và tai nạn, giảm chi phí bảo hiểm và bảo hiểm của công nhân và giáo dục các nhà quản lý và nhân viên về các vấn đề an toàn. Ưu đãi an toàn và các cuộc họp an toàn là điều cần thiết cho các chương trình nâng cao nhận thức an toàn thành công. Ưu đãi an toàn thưởng cho nhân viên tuân theo các chính sách và quy trình an toàn và không gặp tai nạn. Các cuộc họp an toàn tập trung sự chú ý vào an toàn thông qua giao tiếp nhất quán và hành động chia sẻ. Làm cho các cuộc họp an toàn không chỉ hiệu quả mà còn là một yếu tố quan trọng giúp mọi người chú ý đến sự an toàn.
Bắt đầu với điều tồi tệ nhất
Thay vì một chương trình nghị sự được chuẩn bị, hãy tạo thói quen để những người tham dự cuộc họp đưa ra một hoặc hai vấn đề an toàn hàng đầu của họ và viết chúng lên một bảng trắng hoặc một tờ giấy lớn. Nhóm có thể nhanh chóng xem xét chúng, đánh giá chúng từ tầm quan trọng cao nhất đến thấp nhất và đối phó với ba người đứng đầu. Giải quyết các vấn đề an toàn tồi tệ nhất trước tiên giải phóng nhóm để chuyển sang huấn luyện an toàn, công nhận, khuyến khích và bất kỳ trò chơi hoặc cuộc thi nào để có trải nghiệm gặp gỡ thú vị hơn.
Đi hoặc về nhà
Tạo ấn tượng lớn cho nhân viên và những người tham gia khác bằng các bản phóng to. Chụp ảnh của mỗi người chiến thắng khuyến khích an toàn, thổi các bức ảnh lên đến kích thước poster và đăng chúng trong các cuộc họp an toàn. Nếu phần thưởng tiền mặt là một phần của chương trình khuyến khích an toàn của bạn, hãy tạo một tấm séc lớn để trình bày trong các cuộc họp. Sử dụng hình ảnh về tai nạn và các mối nguy hiểm an toàn để phóng to và sử dụng trong các cuộc họp về an toàn trong quá trình động não và giải quyết vấn đề. Có một chìa khóa quá khổ được thực hiện để trao giải cho một Người chơi an toàn chính Key mỗi cuộc họp, người sẽ trao chìa khóa cho người chiến thắng tiếp theo trong cuộc họp tiếp theo.
Giáo dục để tạo động lực
Thêm các khóa đào tạo hoặc hội thảo nhỏ vào các cuộc họp an toàn và có người tham dự thay phiên đào tạo và giảng dạy. Tổ chức các kỳ thi ba tháng một lần để khuyến khích giữ chân và chứng nhận các nhân viên và quản lý có ý thức về an toàn. Vượt qua vé vàng của Nhật Bản để gặp gỡ những người tham gia có vấn đề về an toàn hoặc câu hỏi an toàn sẽ được nghiên cứu hoặc xác định bởi cuộc họp tiếp theo để kiếm phần thưởng. Làm cho mỗi người tham dự cuộc họp trở thành một chuyên gia an toàn của người Hồi giáo tại một khu vực nhất định mà họ nghiên cứu và trình bày cho nhóm tại mỗi cuộc họp. Mang thiết bị bảo vệ cá nhân đến các cuộc họp an toàn để người tham dự kiểm tra, thử và tìm hiểu về.
Đặt loa khách
Có khách mời tham gia các cuộc họp an toàn. Các nhà cung cấp dịch vụ y tế nghề nghiệp, nhân viên cứu hỏa địa phương hoặc nhân viên y tế, huấn luyện sơ cứu, tư vấn an toàn và nhà cung cấp bảo hiểm bồi thường cho công nhân đều có một số lợi ích trong hồ sơ an toàn của công ty bạn và có rất nhiều thông tin có giá trị để chia sẻ. Nhân viên đã gặp tai nạn hoặc suýt bỏ lỡ cũng có rất nhiều đầu vào tốt để mang đến các cuộc họp an toàn.
