Nhà tuyển dụng dành trung bình nửa phút để xem sơ yếu lý lịch, báo cáo của Đại học Duke. Tuyên bố khách quan là phần đầu tiên của sơ yếu lý lịch và lý tưởng nhất là thiết lập giọng điệu cho tài liệu bằng cách giải thích chính xác cho nhà tuyển dụng bạn là loại công nhân nào và loại công việc bạn tìm kiếm. Trong lao động phổ thông, điều quan trọng là điều chỉnh mục tiêu của bạn theo vị trí bạn mong muốn.
Tiêu điểm
Theo Đại học bang Buffalo, các mục tiêu rất quan trọng vì hai lý do: chúng chứng minh rằng bạn đang tìm kiếm loại công việc mà nhà tuyển dụng đang cung cấp và chúng chứng minh rằng bạn có mục tiêu nghề nghiệp. Trong lao động phổ thông, các mục tiêu tốt nhất cho nhà tuyển dụng biết bạn muốn làm việc trong lĩnh vực nào và bạn muốn gì trong tương lai trong lĩnh vực này. Ví dụ, một sinh viên vừa hoàn thành chương trình học nghề thợ điện nên cho biết trong mục tiêu của mình rằng anh ta quan tâm đến việc đảm bảo công việc như một thợ điện được cấp phép đầy đủ, nơi anh ta có thể sử dụng các kỹ năng mà anh ta đã phát triển để sử dụng.
Cân nhắc
Trước khi viết mục tiêu của bạn, Broward College khuyên bạn nên trả lời một vài câu hỏi để giúp bạn quyết định những gì cần đưa vào hồ sơ của bạn. Xem xét mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì, điểm mạnh lớn nhất và kỹ năng ấn tượng nhất của bạn, loại vị trí chính xác bạn muốn và loại tổ chức bạn muốn làm việc. Nếu bạn đang xin việc xây dựng với một doanh nghiệp thuộc sở hữu gia đình, bạn có thể muốn tập trung vào mục tiêu đó, cho thấy rằng bạn sẵn sàng đầu tư cá nhân để giúp một tổ chức nhỏ phát triển và phát triển.
Bản mẫu
Viết mục tiêu của bạn bằng cách điền vào một mẫu cơ bản, chẳng hạn như tìm kiếm vị trí loại} với một công ty mô tả sẽ sử dụng các kỹ năng mạnh nhất, phù hợp nhất của tôi trong loại ngành. Mặc dù đây có thể không phải là mục tiêu cuối cùng bạn sử dụng, nhưng nó sẽ cung cấp cho bạn bản nháp mà bạn có thể chỉnh sửa và điều chỉnh cho từng công việc.
Lời khuyên
Các mục tiêu tốt nhất là ngắn gọn, nhưng mỗi từ được lựa chọn cẩn thận. Đại học Buffalo State khuyên bạn nên tránh sử dụng các cụm từ trite như vị trí nhập cảnh cấp độ cơ hội hoặc cơ hội để thăng tiến. Một trong lao động nói chung, tốt nhất là chỉ định một khu vực chức năng trong mục tiêu của bạn; ví dụ, không nêu rõ việc xây dựng hay lợp mái, mà chỉ đơn giản là lợp mái, vì nó cụ thể hơn. Mục tiêu không nên là về bạn, mà là những gì bạn có thể làm cho công ty; nếu bạn đang vật lộn với việc viết mục tiêu của mình, hãy xem xét nó từ quan điểm của nhà tuyển dụng. Nếu anh ta đang tìm kiếm một trình điều khiển cho một dự án gỗ, hãy xem xét những kỹ năng mà bạn sở hữu có liên quan nhất đến vị trí đó và tập trung vào những kỹ năng đó.