Một tuyên bố sứ mệnh là một trong những điều cần thiết đơn giản và cơ bản nhất của một doanh nghiệp, nhưng nó thường bị bỏ qua bởi các chủ doanh nghiệp nhỏ và doanh nhân. Những lợi ích của một tuyên bố sứ mệnh là quá đủ lý do để các nhà tuyển dụng dành thời gian để phát triển nó, vì đó là ý tưởng cơ bản mà công ty đã được thành lập.
Phương hướng
Như từ "sứ mệnh" ngụ ý, tuyên bố sứ mệnh nêu rõ mục tiêu của công ty. Với mục tiêu này, tất cả nhân viên đều có sự hiểu biết về định hướng của công ty. Khi một sản phẩm, dịch vụ hoặc dự án mới được công bố, công nhân sẽ hiểu mục đích rõ ràng hơn nếu họ có thể hiểu cách thức phục vụ để thực hiện tuyên bố sứ mệnh của công ty. Đại học bang Savannah tuyên bố rằng "bản thân sự xuất sắc chỉ có thể tồn tại trong một tổ chức cam kết cho một mục đích mạnh mẽ".
Thống nhất
Một công ty càng lớn thì càng có nhiều phòng ban và nhân viên, chưa kể các nhà thầu được thuê hoặc nhân viên thuê ngoài. Càng nhiều dự án được phổ biến và chạm đến bởi các bộ phận khác nhau, càng dễ đánh mất mục tiêu chung. Với một tuyên bố sứ mệnh rõ ràng, tất cả các công nhân hiểu vai trò của họ phù hợp với bức tranh lớn hơn như thế nào.
Sống đúng với rễ
Khi các công ty phát triển và mở rộng phạm vi của họ, cả chủ nhân và nhân viên có thể mất tập trung mà không có tuyên bố sứ mệnh. Khi điều này xảy ra, nó có thể ảnh hưởng tiêu cực đến hình ảnh của công ty, cũng như làm giảm giá trị thương hiệu của công ty. Có một tuyên bố sứ mệnh mạnh mẽ giúp hướng dẫn công ty vượt qua sự tăng trưởng lớn trong khi vẫn phù hợp với mục tiêu và phát triển, thay vì gây hại cho thương hiệu của mình.
Trách nhiệm giải trình
Tất cả các doanh nghiệp được hình thành để thực hiện một mục đích hoặc nhu cầu cụ thể, đó là cốt lõi của tuyên bố sứ mệnh. Cách duy nhất để một công ty tiếp tục cải thiện là tự chịu trách nhiệm, và làm như vậy là không thể nếu không có sự hiểu biết rõ ràng về mục đích của nó. Tạo và đề cập đến tuyên bố sứ mệnh giúp chủ doanh nghiệp giữ bản thân và nhân viên của họ chịu trách nhiệm trước những gì họ đặt ra để hoàn thành.