Làm thế nào để mô tả kinh nghiệm làm việc và tình nguyện

Anonim

Khi phỏng vấn cho một công việc mới, bạn muốn trình bày càng nhiều thông tin liên quan về kinh nghiệm của bạn cho nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn càng tốt. Hầu hết thời gian, điều này có nghĩa là nói với sếp của bạn về các vị trí được trả tiền trong quá khứ mà bạn đã nắm giữ. Nếu một số hoặc tất cả kinh nghiệm của bạn đến từ các vị trí tình nguyện, bạn cũng sẽ muốn làm nổi bật điều này cho người phỏng vấn của bạn. Mục tiêu là để cho quản lý thấy rằng bạn sở hữu các kỹ năng sẽ có lợi cho công ty.

Mô tả các vị trí được tổ chức trước đây. Hầu hết những người phỏng vấn sẽ yêu cầu bạn mô tả công việc cuối cùng của bạn, hoặc một số công việc cuối cùng của bạn. Hãy chắc chắn điều chỉnh phản hồi này cho vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Ví dụ: nếu bạn đang ứng tuyển vị trí kế toán, hãy chắc chắn làm nổi bật kinh nghiệm của bạn khi giao dịch với tiền, bảng tính và phần mềm kế toán hoặc tài chính.

Chuyển hướng câu hỏi về việc làm trong quá khứ để làm nổi bật kinh nghiệm tình nguyện có liên quan. Thường thì một nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ chỉ hỏi về các vị trí được trả tiền trong hồ sơ của bạn. Khi điều này xảy ra, hãy giải thích rằng bạn đã có được kinh nghiệm quý báu thông qua hoạt động tình nguyện. Ví dụ, nếu một người phỏng vấn yêu cầu bạn mô tả một thành tích trong công việc cuối cùng mà bạn tự hào nhất, bạn có thể trả lời: "Khoảnh khắc tự hào nhất của tôi thực sự là từ công việc tình nguyện tôi làm, nơi tôi có thể tăng 3.000 đô la cho nhận thức tự kỷ bằng cách tổ chức cuộc đua 5K. " Kinh nghiệm tình nguyện cho thấy các nhà tuyển dụng trong tương lai rằng bạn có nhiều đóng góp hơn có thể được nêu chi tiết trong hồ sơ xin việc và bạn có động lực để thành công ngay cả khi không có động lực tài chính.

Theo dõi với một lá thư. Theo dõi một lá thư là một ý tưởng tốt trong mọi trường hợp, ngay cả khi chỉ đơn giản là cảm ơn người phỏng vấn đã dành thời gian và nhắc lại sự quan tâm của bạn đối với vị trí này. Nếu bạn để lại cảm giác phỏng vấn như thể bạn không nói cho người phỏng vấn biết tất cả những gì bạn muốn nói thì thư theo dõi là một công cụ cực kỳ giá trị. Cố gắng buộc các thông tin còn thiếu vào một cái gì đó đã được nói trong cuộc phỏng vấn. Ví dụ, nếu trong cuộc phỏng vấn, nhà tuyển dụng nói với bạn công việc liên quan đến việc lãnh đạo một nhóm, mô tả trách nhiệm mà bạn có thể có với tư cách là người lãnh đạo Hướng đạo nữ hoặc điều phối các tình nguyện viên tại bệnh viện.