Nhân viên tại Hoa Kỳ được bảo vệ bởi cả luật liên bang và tiểu bang. Ở hầu hết các tiểu bang, trẻ em dưới 18 tuổi có thêm bộ quy tắc mà chủ nhân phải tuân theo trước khi họ có thể làm việc. Hầu hết những điều này áp dụng trực tiếp cho trẻ em từ 14 đến 15 tuổi, vì Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng năm 1938 (FLSA) quy định các quy tắc nghiêm ngặt về giờ, ngày và điều kiện mà trẻ em 15 tuổi và trẻ vị thành niên dưới 16 tuổi có thể làm việc.
Giờ
FLSA có một số hạn chế về số giờ 15 tuổi có thể làm việc. Họ chỉ phải được lên lịch cho những giờ không đi học và không quá ba giờ trong một ngày học. Họ cũng có thể làm việc chỉ 18 giờ trong một tuần học. Nếu một đứa trẻ 15 tuổi được ghi danh vào Chương trình khám phá nghề nghiệp và kinh nghiệm làm việc, anh ta có thể làm việc tới 23 giờ trong một tuần học. Vào một ngày không đi học, những đứa trẻ 15 tuổi có thể làm việc tám giờ và trong một tuần không đi học, chúng có thể làm việc 40 giờ. Những giờ này phải nằm trong khoảng từ 7 giờ sáng đến 7 giờ tối, ngoại trừ trong những tháng mùa hè từ ngày 1 tháng Sáu đến Ngày Lao động vào tháng Chín. Trong thời gian này, những đứa trẻ 15 tuổi có thể làm việc đến 9 giờ tối.
Nghề nghiệp
Người chưa thành niên nói chung không thể làm việc trong bất kỳ nghề nghiệp nào được coi là nguy hiểm bởi Bộ Lao động Hoa Kỳ. Chúng bao gồm các công việc trong khai thác, sản xuất, khai thác gỗ, phá hủy, lợp hoặc đóng gói thịt. Mười lăm tuổi có thể làm việc trong văn phòng, bán lẻ cửa hàng, rạp chiếu phim, nhà hàng, khu giải trí, trạm xăng và cửa hàng tạp hóa nhưng cũng bị cấm đặc biệt làm việc trong xây dựng, sửa chữa, kho hoặc vận chuyển.
Lương tối thiểu
Mức lương tối thiểu cho trẻ vị thành niên không phải đáp ứng các nguyên tắc lương tối thiểu liên bang cho người lớn trong những trường hợp nhất định. FLSA cho phép người sử dụng lao động trả cho người vị thành niên một mức lương đào tạo thấp hơn mức lương tối thiểu trong 90 ngày theo lịch liên tiếp đầu tiên họ được tuyển dụng. Thời gian 90 ngày này bao gồm tất cả các ngày trong tuần trong khoảng thời gian này, không chỉ ngày làm việc. Tính đến năm 2011, mức lương đào tạo cho thanh niên 15 tuổi có thể thấp tới 4,25 đô la mỗi giờ, mặc dù các bang có thể tự đặt mức lương đào tạo cao hơn.
Giấy phép lao động & nghỉ
Mặc dù nhiều tiểu bang yêu cầu họ, luật FLSA liên bang không bắt buộc trẻ em 15 tuổi hoặc bất kỳ vị thành niên nào khác cần giấy phép lao động trước khi được tuyển dụng. Luật liên bang cũng không yêu cầu trẻ em 15 tuổi được nghỉ thường xuyên hoặc thời gian dùng bữa, mặc dù tiểu bang cũng có thể có luật riêng về việc này.
