Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng là luật liên bang thiết lập các hướng dẫn mà chủ lao động phải tuân theo khi giao dịch với nhân viên. Nhiều tiểu bang cũng có luật điều chỉnh quan hệ lao động và bất cứ khi nào một nhân viên phải tuân theo cả đạo luật của tiểu bang và liên bang, luật quy định cao hơn trong hai tiêu chuẩn sẽ chiếm ưu thế. Bộ Lao động Hoa Kỳ cung cấp các quy định cho việc làm của tất cả người lao động dưới 18 tuổi, với các quy định cụ thể cho những người 17 tuổi.
Nghề nghiệp được phép và giờ làm việc
Có 17 công việc mà Văn phòng Lao động Hoa Kỳ cho là quá nguy hiểm đối với bất kỳ ai dưới 18 tuổi. Một người 17 tuổi có thể làm việc ở bất kỳ công việc nào không phải là một trong những nghề nguy hiểm này. Cô không hạn chế về số giờ làm việc hoặc thời gian làm việc.
Nghề nghiệp nguy hiểm
Không có nhân viên nào dưới 18 tuổi không được tham gia sản xuất, lưu trữ hoặc di chuyển chất nổ. Trừ khi được quy định cho việc lái xe không thường xuyên, trẻ vị thành niên không nên được sử dụng làm người lái xe hoặc người giúp việc lái xe. Người chưa thành niên không được thuê để làm việc trong hoặc xung quanh mỏ than, chống cháy rừng, làm công việc ghi chép hoặc làm việc trong xưởng cưa. Nếu nhân viên dưới 18 tuổi, anh ta không nên vận hành một cỗ máy điện với các bộ phận chuyển động nguy hiểm trong môi trường sản xuất. Người chưa thành niên không được làm việc trong các công việc liên quan đến phơi nhiễm phóng xạ.Trẻ vị thành niên không nên làm việc với thiết bị cẩu. Một nhân viên 17 tuổi không nên tham gia vào công việc phá dỡ. Họ không được làm việc trên hoặc trong vùng lân cận của các hoạt động lợp mái.
Ngoại lệ cho lái xe không thường xuyên
Một nhân viên từ 17 tuổi trở lên có thể vận hành một chiếc xe tải hoặc ô tô đôi khi là một phần của nhiệm vụ công việc của mình nếu đáp ứng một số điều kiện. Chiếc xe phải có tổng trọng lượng từ 6.000 pounds trở xuống và được trang bị các thiết bị hạn chế thích hợp cho tất cả hành khách cũng như người lái. Người lái xe phải có bằng lái hợp lệ, tốt nghiệp khóa học đã được phê duyệt về giáo dục lái xe và không vi phạm di chuyển trong hồ sơ của mình khi được thuê. Người lái xe không được kéo xe, làm tuyến bán hàng hoặc giao hàng, vận chuyển cho thuê hành khách, hàng hóa hoặc tài sản, thực hiện giao hàng có tính chất nhạy cảm về thời gian hoặc khẩn cấp hoặc vận chuyển nhiều hơn ba hành khách cùng một lúc. Tất cả các lái xe phải được thực hiện vào ban ngày và trong vòng 30 dặm của vị trí việc làm của mình.
Ngoại lệ cho Balers và máy đầm
Một nhân viên 17 tuổi có thể tải máy nén hộp điện hoặc kiện giấy nếu đáp ứng một số quy định. Anh ta không thể dỡ hoặc vận hành một máy như vậy. Máy đầm hoặc baler phải có công tắc bật tắt an toàn sử dụng chìa khóa hoặc điều khiển khác. Công tắc phải ở vị trí "tắt" khi không sử dụng. Chỉ những nhân viên trên 18 tuổi mới có thể kiểm soát hệ thống.
Lương tối thiểu
Một nhân viên chưa đến 20 tuổi có thể được trả ít nhất 4,25 đô la mỗi giờ trong 90 ngày đầu tiên làm việc với cùng một chủ nhân. Nếu anh ta tròn 20 tuổi hoặc ở lại với chủ lao động trong hơn 90 ngày, người sử dụng lao động phải trả cho anh ta ít nhất là mức lương tối thiểu hợp pháp.
Hồ sơ nhà tuyển dụng phải lưu giữ
Người sử dụng lao động phải duy trì hồ sơ cho tất cả nhân viên từ 19 tuổi trở xuống bao gồm ngày sinh của họ, thời gian bắt đầu và dừng hàng ngày, giờ làm việc hàng tuần và hàng ngày và các nghề nghiệp mà họ đã tham gia.
