Nhiều nhà quản lý của các doanh nghiệp nỗ lực để nhấn mạnh sự an toàn tại nơi làm việc. Một nơi làm việc không an toàn có thể chỉ gây thương tích cho nhân viên, nhưng khi làm như vậy, dẫn đến năng suất thấp hơn, phí bảo hiểm cao hơn và doanh thu thấp hơn. May mắn thay, nhân viên có thể tham gia vào một số bài tập thú vị nhấn mạnh tầm quan trọng của an toàn nơi làm việc.
Giải thưởng cho Spotters an toàn
Một cách thú vị để thúc đẩy sự an toàn là cung cấp một giải thưởng nhỏ cho những nhân viên đưa ra đề xuất về thực hành an toàn hoặc xác định tình huống có thể không an toàn. Ví dụ, nếu một nhân viên nhận thấy nguy cơ hỏa hoạn tiềm ẩn, anh ta có thể được khen thưởng vì đã đưa nó đến sự chú ý của ban quản lý. Tùy thuộc vào công ty, phần thưởng có thể nhỏ - giả sử, một thanh kẹo - hoặc lớn hơn - ví dụ: giấy chứng nhận quà tặng.
Làm dấu hiệu
Một cách để thúc đẩy an toàn tại nơi làm việc là xây dựng các dấu hiệu, chẳng hạn như áp phích và tờ rơi, nhắc nhở nhân viên về các quy trình và biện pháp phòng ngừa an toàn thích hợp. Trong khi thông điệp của những dấu hiệu này là nghiêm trọng, thì phương tiện không cần phải như vậy. Khuyến khích nhân viên tạo ra các dấu hiệu của riêng họ, sử dụng bất kỳ thiết kế nào họ chọn, miễn là sản phẩm cuối cùng là dễ đọc. Xem xét việc cung cấp một phần thưởng cho dấu hiệu sáng tạo nhất.
Tiểu phẩm
Nhiều khái niệm liên quan đến an toàn tại nơi làm việc có thể được thực hiện với các tiểu phẩm. Ví dụ, một số tai nạn tại nơi làm việc có thể tránh được bằng máy vận hành đúng cách. Chia nhân viên thành các nhóm khác nhau và để họ thực hiện các kịch bản khác nhau nhằm thúc đẩy sự an toàn tại nơi làm việc. Điều này sẽ ăn sâu hơn các ý tưởng trong tâm trí của cả người xem và diễn viên. Một phần thưởng có thể được trao cho nhóm có tiểu phẩm tốt nhất.
Bài hát an toàn nơi làm việc
Nếu bạn hoặc một nhân viên có sở trường về sáng tác âm nhạc, bạn có thể muốn viết một vài chú chó liên quan đến an toàn nơi làm việc và sau đó tổ chức một buổi hát dài. Bài hát nên đơn giản và dễ hát. Lời bài hát nên nhấn mạnh tầm quan trọng của an toàn và giải thích các quy trình an toàn. Nếu không thể tự viết, các bài hát tại nơi làm việc có sẵn trực tuyến (xem Tài nguyên).
Giữ bản tóm tắt an toàn Off-Site
Nhiều doanh nghiệp được yêu cầu cung cấp các cuộc họp giao ban an toàn thường xuyên cho nhân viên của họ. Đối với các doanh nghiệp có nhiều nguy hiểm hơn, các cuộc giao ban này thường có thể dài và, nếu giao tiếp kém, tẻ nhạt. Các cuộc họp giao ban an toàn có thể thú vị hơn nếu được tổ chức ngoài công trường - tại công viên, trong quán bar hoặc nhà hàng địa phương hoặc là một phần của chuyến đi thực địa của công ty.
