Câu trả lời đơn giản, ngắn hoặc chứng khoán không nhất thiết có hiệu quả khi phỏng vấn xin việc. Bạn phải trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng với sự trung thực, kinh nghiệm và niềm tin. Bạn đang bán anh ta về lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho vị trí này. Nếu câu trả lời của bạn yếu và thiếu thuyết phục, bạn có thể sẽ thấy tìm kiếm công việc của mình được mở rộng.
Câu trả lời trung thực
Luôn trả lời các câu hỏi phỏng vấn một cách trung thực. Các nhà tuyển dụng việc làm là hiểu biết khi phát hiện ra câu trả lời giả mạo. Ngay cả khi bạn giả mạo theo cách của bạn thông qua các cuộc phỏng vấn, sự không trung thực của bạn sẽ rõ ràng khi thực hiện công việc. Nếu người phỏng vấn hỏi bạn có kinh nghiệm với một khía cạnh của công việc mà bạn không có, hãy trực tiếp. Nói rằng bạn không có kinh nghiệm nhưng bạn mong muốn học hỏi.
Câu trả lời mở
Phỏng vấn thành công là đối thoại nhiều hơn là thẩm vấn. Người phỏng vấn đặt câu hỏi mở để thúc đẩy một câu trả lời chi tiết. Làm cho câu trả lời của bạn mở ra để mời thêm câu hỏi. Ví dụ: nếu người phỏng vấn hỏi, thì trách nhiệm của bạn ở vị trí cũ của bạn là gì? Hồi đáp với một cái gì đó như, tôi đã tăng danh mục cho vay của mình từ 50 triệu đô la lên 300 triệu đô la trong ba năm. hoàn thành kỳ tích đó Các câu trả lời mở đúng sẽ cho phép bạn thiết lập giọng điệu của cuộc phỏng vấn.
Câu trả lời rút ra từ kinh nghiệm của bạn
Luôn rút kinh nghiệm khi trả lời các câu hỏi phỏng vấn. Ý tưởng và khái niệm là tuyệt vời, và bạn nên có chia sẻ của bạn. Cho người phỏng vấn biết rằng bạn biết cách thực hiện những ý tưởng đó sẽ giúp ích cho trường hợp của bạn. Nếu bạn thiếu kinh nghiệm, hãy thử rút kinh nghiệm từ giáo dục của bạn. Mặc dù không như mong muốn, nhưng biết rằng bạn quen thuộc với công việc theo cách tương tự sẽ giúp bạn thoát ra.
Câu trả lời thuyết phục
Các câu trả lời phỏng vấn mạnh nhất là những người thuyết phục. Bạn đang làm cho trường hợp của bạn rằng bạn là ứng cử viên tốt nhất cho công việc. Nhà tuyển dụng có khả năng gặp một số ứng viên khác muốn làm điều tương tự. Nói một cách tự tin và có sức thuyết phục. Nếu bạn không tin những gì bạn đang nói, nhà tuyển dụng cũng không. Nếu bạn tin rằng bạn là ứng viên tốt nhất cho công việc, niềm tin đó sẽ xuất hiện trong câu trả lời của bạn và cuối cùng cũng sẽ thuyết phục được nhà tuyển dụng.
