Lạm dụng chất là một vấn đề sức khỏe chính, mãn tính, tiến triển và thường gây tử vong, ảnh hưởng đến 10 đến 15 phần trăm dân số tại Hoa Kỳ. Đó là một mô hình sử dụng hóa chất không phù hợp theo thời gian, ảnh hưởng đến một người, nghĩa vụ công việc, nhà ở hoặc xã hội và có thể gây ra các vấn đề pháp lý, cá nhân và sức khỏe. Lạm dụng chất gây ảnh hưởng đến mọi người trong tất cả các lĩnh vực và trình độ kinh tế xã hội của xã hội.
Theo Bộ Y tế và Dịch vụ Nhân sinh Hoa Kỳ, nhân viên y tế không có khả năng lạm dụng các chất nhiều hơn so với công nhân ở bất kỳ nơi làm việc nào khác. Sự khác biệt nằm ở sự lựa chọn thuốc lạm dụng và khả năng phục hồi thành công.
Lạm dụng trong nhân viên y tế
Lạm dụng chất gây ảnh hưởng đến mọi người trong tất cả các lĩnh vực của hệ thống chăm sóc sức khỏe, bao gồm bác sĩ, y tá, nha sĩ, nhà trị liệu, dược sĩ, kỹ thuật viên lâm sàng và phòng thí nghiệm. Nhưng một số nhân viên chăm sóc sức khỏe có thể có nguy cơ cao hơn vì nơi họ làm việc hoặc chuyên môn y tế của họ. Các bác sĩ làm việc trong y học khẩn cấp, tâm thần học và gây mê có nguy cơ lạm dụng chất gây nghiện cao nhất.
Các y tá làm việc trong phòng cấp cứu, các đơn vị chăm sóc đặc biệt, các dịch vụ phẫu thuật và các đơn vị ung thư (ung thư) có nhiều khả năng phát triển các vấn đề lạm dụng chất hơn so với các y tá khác, như những người làm việc trong các dịch vụ chăm sóc sức khỏe trẻ em và phụ nữ, có tỷ lệ rất thấp vấn đề lạm dụng chất trong các y tá.
Nhân viên y tế ở những khu vực này thực hiện các thủ tục rủi ro cao, làm việc nhiều giờ và phải đưa ra quyết định sinh tử hàng ngày. Ngoài ra, các chuyên gia chăm sóc sức khỏe làm việc trong một môi trường mà thuốc theo toa được coi là công cụ hữu hiệu để chữa lành cơ thể hoặc làm dịu tâm trí.
Các loại chất bị lạm dụng
Nhân viên y tế, đặc biệt là bác sĩ và y tá, được tiếp cận với thuốc theo toa; sự tiếp cận này, kết hợp với kinh nghiệm của họ trong việc giúp đỡ bệnh nhân bằng thuốc, có thể khiến họ có niềm tin sai lầm về kiến thức của họ có thể khiến họ tin rằng họ có thể tự điều trị mà không bị nghiện. Do đó, nhân viên chăm sóc sức khỏe có nhiều khả năng lạm dụng thuốc theo toa như Vicodin, Percocet, OxyContin, morphine hoặc Darvon so với nhân viên chăm sóc sức khỏe không có xu hướng lạm dụng các loại thuốc giải trí như cần sa, rượu và cocaine.
Xác định những người chăm sóc sức khỏe bị suy giảm
Thông thường, một trong những dấu hiệu nhận biết của một công nhân có vấn đề lạm dụng chất gây nghiện là tỷ lệ vắng mặt cao trong công việc vì những lý do đáng ngờ. Đây không phải là trường hợp với nhân viên chăm sóc sức khỏe, bởi vì họ nhận được thuốc tại nơi làm việc.Nhưng, có nhiều cách khác để xác định những công nhân này. Một số dấu hiệu phổ biến nhất là thay đổi tâm trạng, không tuân thủ các quy trình chăm sóc bệnh nhân đã được thiết lập, thường xuyên đi vệ sinh, chuyển đến ca muộn hoặc khu vực làm việc bị cô lập, đi làm tại bệnh viện vào những thời điểm kỳ lạ hoặc vào những ngày nghỉ hoặc mặc áo dài tay, ngay cả trong thời tiết ấm áp, để che dấu vết kim.
Tác động của nhân viên chăm sóc sức khỏe suy yếu
Không ai biết chính xác lạm dụng một phần chất trong các nhân viên chăm sóc sức khỏe trong các lỗi chăm sóc bệnh nhân và y tế. Theo Roger Cicla, giáo sư gây mê tại Đại học Y khoa Tennessee, lạm dụng chất gây nghiện là một yếu tố rủi ro chính đối với các vụ kiện sơ suất và sơ suất y tế. Ngoài ra, chi phí cá nhân, gia đình và sức khỏe rất cao. Nếu không được điều trị, tỷ lệ tử vong đối với các bác sĩ bị lạm dụng chất là 17%.
Điều trị và phục hồi
Các vấn đề lạm dụng dược chất được quản lý bởi các ủy ban cấp phép nhà nước khác nhau và, trong hầu hết các lĩnh vực, nhân viên y tế có thể trở lại làm việc sau khi hoàn thành thành công chương trình điều trị, ký và tuân thủ kế hoạch theo dõi liên tục. Kế hoạch giám sát bao gồm các báo cáo tiến độ trực tiếp, điện thoại hoặc bằng văn bản; tài liệu tham gia trong một chương trình 12 bước với một nhà tài trợ; xét nghiệm thuốc ngẫu nhiên; và hạn chế về giờ làm việc và các hạn chế công việc khác.
Tin tốt là nếu nhân viên y tế có vấn đề lạm dụng chất có thể được xác định, tiên lượng cho điều trị, phục hồi và tỉnh táo lâu dài là rất tốt. Những người làm việc trong ngành chăm sóc sức khỏe có xu hướng rất năng động và có lương tâm; do đó, tỷ lệ thành công, được đo bằng khả năng trở lại làm việc của nhân viên y tế, là 80 đến 90% so với 50% cho dân số nói chung.
