Trong một động thái tiến bộ, California đã làm nên lịch sử vào năm 2002 khi là tiểu bang đầu tiên ở Hoa Kỳ tạo ra một chương trình nghỉ phép gia đình có lương bắt buộc. Mặc dù Đạo luật nghỉ phép y tế gia đình liên bang (FMLA) yêu cầu các công việc phải được tổ chức cho những người lao động đủ điều kiện cần nghỉ làm vì lý do y tế, luật pháp không yêu cầu người sử dụng lao động bồi thường tài chính cho người lao động nghỉ việc. California đã tiến thêm một bước bằng cách tuyên bố rằng những người lao động đó cũng sẽ nhận được hỗ trợ tài chính trong thời gian họ nghỉ, dẫn đến Đạo luật Nghỉ phép Gia đình có Trả tiền.
Xem xét các yêu cầu đủ điều kiện để xem bạn có đủ điều kiện cho Đạo luật nghỉ phép gia đình ở California không. Chủ lao động cung cấp Bảo hiểm Khuyết tật Nhà nước (SDI) cho công nhân của họ cũng phải cung cấp bảo hiểm Nghỉ phép Gia đình có Trả tiền (PFL), vì vậy nếu bạn được SDI bảo hiểm, bạn cũng nên được PFL bảo hiểm. Nếu bạn không chắc chắn về bảo hiểm của mình, hãy kiểm tra với bộ phận Nhân sự của chủ nhân.
Hãy xem xét các yếu tố không đủ điều kiện có thể khiến đơn xin Gia đình của bạn không được chấp nhận. Bạn không thể nhận được hỗ trợ tài chính thông qua Đạo luật nghỉ phép gia đình nếu bạn đã nhận được các khoản thanh toán Bảo hiểm thất nghiệp hoặc Bảo hiểm khuyết tật; chấp nhận lợi ích bồi thường của công nhân bằng hoặc lớn hơn tỷ lệ PFL hiện tại, tính đến năm 2010 là 55% thu nhập hàng tuần của bạn hoặc tối đa là 987 đô la; hoặc từ chối kiểm tra y tế theo yêu cầu của nhân viên PFL.
Trước khi bạn nộp đơn, hãy đảm bảo lý do nghỉ việc được yêu cầu của bạn đáp ứng các yêu cầu của Đạo luật nghỉ phép gia đình ở California. Bạn có thể đủ điều kiện cho PFL nếu bạn muốn dành thời gian nghỉ ngơi để chăm sóc người thân bị bệnh nặng; dành thời gian với đứa con mới sinh hoặc đứa con mới nhận nuôi của bạn; hoặc để điều dưỡng tình trạng sức khỏe nghiêm trọng của riêng bạn, đặc biệt nếu tình trạng đó cần chăm sóc nội trú tại một cơ sở y tế.
Có được các hình thức thích hợp để áp dụng cho Đạo luật nghỉ phép gia đình ở California. Có ba cách bạn có thể yêu cầu một mẫu đơn: Thứ nhất, hãy truy cập trang web edd.ca.gov để yêu cầu một mẫu đơn trực tuyến; thứ hai, gọi 1-877-238-4373 để yêu cầu một mẫu đơn qua thư; hoặc thứ ba, đến văn phòng Bảo hiểm Khuyết tật địa phương để lấy mẫu đơn.
Hoàn thành ứng dụng của bạn trong toàn bộ. Xem hướng dẫn từng bước về cách gửi khiếu nại cho Đạo luật nghỉ phép gia đình có trả tiền bằng cách truy cập trang web "Cách nộp đơn khiếu nại" của edd.ca.gov. Không hoàn thành biểu mẫu một cách chính xác có thể dẫn đến sự chậm trễ, vì vậy hãy chắc chắn rằng bạn kiểm tra lại biểu mẫu trước khi bật.
Gửi mẫu đơn đã điền của bạn đến văn phòng PFL không sớm hơn chín ngày và không muộn hơn 49 ngày sau khi bạn bắt đầu nghỉ việc. Địa chỉ gửi thư bạn nên sử dụng là Fresno Paid Family Nghỉ, P.O. Hộp 997017, Sacramento, CA 95799-7017.
