Có thể nản chí khi tìm ra câu trả lời cho một số câu hỏi phỏng vấn xin việc khó khăn hơn, đặc biệt là những câu hỏi về điểm yếu và cách bạn xử lý các vấn đề trong công việc. Một câu hỏi phỏng vấn đặc biệt khó trả lời là câu hỏi về cách bạn xử lý căng thẳng. Tốt nhất là trung thực với câu trả lời của bạn, nhưng hãy xoay nó theo hướng tích cực, chuyên nghiệp, vì vậy nó không làm suy yếu vị thế của bạn như một ứng cử viên khả thi cho vị trí này.
Chuẩn bị câu trả lời của bạn trước thời hạn. Làm như vậy cho bạn một cơ hội để đưa ra cách chuyên nghiệp nhất để trả lời câu hỏi. Do bản chất của câu hỏi, một câu trả lời ngẫu nhiên có thể khiến nó trông như thể bạn không xử lý căng thẳng tốt hoặc bạn không xử lý nó đúng cách. Bạn cần truyền đạt rằng bạn vẫn bình tĩnh, điềm tĩnh và thu thập ngay cả trong những tình huống áp lực cao.
Hãy trung thực và sử dụng những đặc điểm của tính cách cốt lõi của bạn để trả lời câu hỏi. Nếu bạn là một cá nhân cao, bạn có thể thừa nhận rằng; Rốt cuộc, người phỏng vấn và bất cứ ai làm việc với bạn sẽ nhận ra rằng khi bạn tìm được công việc, và bạn không muốn xuất hiện không trung thực. Tuy nhiên, bạn có thể trung thực, nhưng vẫn đặt một sự quay vòng tích cực về nó. Bạn có thể nói điều gì đó như: "Tôi là người có bản lĩnh cao, nhưng điều đó xuất phát từ khả năng hướng đến sự hoàn hảo của tôi. Tôi xử lý một tình huống làm việc căng thẳng bằng cách cố gắng hoàn thiện để giải quyết vấn đề và sau đó tiếp tục."
Cung cấp một ví dụ về căng thẳng liên quan đến công việc trước đây và cách bạn xử lý nó. Điều này cho thấy thực tế là bạn đã xử lý các tình huống căng thẳng trước đây và khắc phục chúng, và cho người phỏng vấn biết bạn có khả năng làm lại. Đừng đưa ra một ví dụ dài dòng; chỉ cần một cái gì đó ngắn và đơn giản để lái xe về nhà điểm của bạn.
Hỏi xem liệu họ có một quy trình hoặc một tiêu chuẩn nhất định liên quan đến các tình huống căng thẳng, áp lực cao. Một số công ty có một giao thức nhất định mà họ muốn tuân theo khi có vấn đề hoặc vấn đề nảy sinh; những người khác cho bạn tự do để xử lý tình huống. Hỏi phương pháp nào công ty này sử dụng sẽ khiến bạn tập trung và cung cấp cho bạn cái nhìn sâu sắc về cách thức hoạt động của công ty.
