Mục tiêu được lên kế hoạch và có mục tiêu cấu trúc. Những mục tiêu này được sử dụng trong sơ yếu lý lịch nghề nghiệp, tại nơi làm việc để cải thiện môi trường và sự hợp tác và trong lớp học để cải thiện quá trình học tập cho sinh viên. Mục tiêu chuyên nghiệp có thể được tạo ra cho các tình huống làm việc nhóm để thiết lập một hướng dẫn và mục tiêu, cho dù ở nơi làm việc, lớp học hoặc các tình huống khác trong đó làm việc nhóm là quan trọng.
Tăng lượt xem và ý kiến
Một mục tiêu cho một thiết lập làm việc nhóm là tăng sự hiện diện của quan điểm và ý kiến cho tất cả các thành viên tham gia vào công việc. Một số người chiếm ưu thế hơn những người khác và chính quan điểm của họ trở thành quan điểm chính của nhóm. Mục tiêu đặc biệt này cho phép người khác nói ra và chia sẻ quan điểm của họ, vì vậy mọi người đều có cơ hội đóng góp. Nó rất hữu ích trong cả môi trường học đường và trong môi trường công ty.
Cam kết
Một mục tiêu làm việc nhóm phổ biến khác là luôn cam kết với nhiệm vụ hoặc dự án, ngay cả khi không phải tất cả những người đóng góp đồng ý với các quyết định cuối cùng. Ví dụ, nhiều cá nhân có thể đóng góp ý tưởng trong phiên động não, nhưng người quản lý dự án sẽ chỉ chọn một ý tưởng và tiến hành dự án. Mục tiêu này đảm bảo rằng không ai sẽ đưa ra quyết định cá nhân và làm việc chăm chỉ để hoàn thành tầm nhìn của người quản lý.
Ngân sách và khung thời gian
Một mục tiêu mà nhiều nhà tuyển dụng thường mong muốn đối với bất kỳ dự án hoặc nhiệm vụ cụ thể nào là cả ngân sách và thời hạn nhất định đều được tôn trọng và giữ nguyên. Ngân sách thường được cung cấp bởi các nhà quản lý hoặc giám đốc điều hành, do đó, người quản lý dự án có trách nhiệm duy trì ngân sách và đảm bảo ngân sách được tôn trọng.
Cải thiện công nhân cá nhân
Một nhóm bao gồm các công nhân riêng lẻ, một số trong đó có thể tìm kiếm nhiều trách nhiệm và cơ hội học tập hơn. Một mục tiêu có thể là cung cấp các cơ hội học tập trong nhiệm vụ nhất định và cung cấp nhiều trách nhiệm hơn, để người lao động có được đào tạo thực tế và kinh nghiệm làm việc. Loại mục tiêu này có thể cải thiện các kỹ năng và khả năng của từng người lao động.
Hiệu suất và sản phẩm cuối cùng
Một mục tiêu làm việc nhóm khác bao gồm làm việc chăm chỉ để tạo ra một sản phẩm cuối cùng có chức năng và hoạt động tốt. Điều này có nghĩa là thực hiện các thử nghiệm, thu thập nghiên cứu và làm mọi thứ có thể để liên tục cải tiến sản phẩm. Mục tiêu rất quan trọng vì một số người sẽ cho phép sản phẩm nếu nó được chứng minh là có chức năng. Tuy nhiên, mục tiêu thúc đẩy người lao động liên tục làm việc để biến nó thành sản phẩm tốt nhất hiện có trên thị trường.
