Bạn nên thiết lập các mục tiêu chuyên nghiệp cho bản thân cả khi bạn đang tìm kiếm một công việc và sau khi bạn tìm được một công việc. Một mục tiêu là có được loại công việc bạn muốn. Hai là để phát triển bản thân một cách chuyên nghiệp ở vị trí đó để bạn luôn đi đầu trong các xu hướng và đào tạo trong lĩnh vực của mình.
Tiếp tục
Khi bạn viết sơ yếu lý lịch của bạn, bạn cũng bao gồm thông tin về loại công việc bạn muốn. Đây là mục tiêu công việc của bạn. Nó được viết như phần đầu tiên trong sơ yếu lý lịch của bạn bên dưới thông tin liên lạc của bạn. Đó là một tuyên bố ngắn, thường ít hơn ba dòng văn bản. Nó bao gồm chức danh công việc bạn muốn cũng như thông tin về kinh nghiệm và kỹ năng liên quan của bạn.
Thí dụ
Một ví dụ về mục tiêu công việc cho một sinh viên mới tốt nghiệp đang tìm kiếm một vị trí như một người quản lý trường hợp có thể đọc, một thạc sĩ ngành công tác xã hội tìm kiếm vị trí quản lý trường hợp với Tổ chức phi lợi nhuận ABC sẽ đưa kinh nghiệm thực tập của tôi với những người phạm tội thanh niên cách này. Tuyên bố này mô tả ngắn gọn công việc mà ứng viên muốn cũng như cung cấp thông tin về kinh nghiệm thực tế và giáo dục của mình. Thông tin này cung cấp cho người sử dụng lao động một ý tưởng tốt hơn về nơi ứng viên đến từ đâu và về loại công việc anh ta muốn.
Mục tiêu công việc
Khi bạn nhận được một công việc, bạn muốn cập nhật những gì đang diễn ra trong lĩnh vực của bạn. Công nghệ, lý thuyết và quy trình luôn thay đổi, và điều quan trọng là luôn cập nhật. Nếu bạn quyết định rời bỏ một công việc với hy vọng tìm được một công việc khác ở nơi khác, điều quan trọng là bạn phải có kiến thức và đào tạo cần thiết để cạnh tranh với các ứng viên khác với kinh nghiệm phát triển chuyên nghiệp cần thiết. Viết các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn cho bản thân sẽ giúp bạn phát triển các kỹ năng từ tổ chức, quản lý thời gian đến quản lý dự án.
Viết mục tiêu công việc
Mục tiêu công việc của bạn nên rất cụ thể. Nếu bạn muốn đạt được một mục tiêu trong năm năm, hãy xác định các bước chính xác bạn phải thực hiện trong thời gian ngắn để đạt được chúng. Tất cả các mục tiêu của bạn nên thực tế và có thể đạt được. Họ cũng nên có một dòng thời gian để hoàn thành. Nếu bạn viết các mục tiêu của mình xuống và chỉ định thời hạn cho chúng, chúng có nhiều khả năng dường như rõ ràng và thực tế với bạn. Do đó, bạn có nhiều khả năng cố gắng hết sức để đạt được chúng. Một ví dụ về mục tiêu công việc có thể đọc được, tôi muốn được nói về đánh giá hiệu suất tiếp theo của tôi trong sáu tháng rằng các kỹ năng giữ hẹn của tôi đã được cải thiện. Do đó, tôi sẽ viết ra các cuộc hẹn của mình mỗi ngày trong một tháng và đặt báo thức 15 phút trước mỗi cuộc để đảm bảo tôi đến đúng giờ. Tôi sẽ bị trễ đến dưới 10 phần trăm trong số họ trong tháng đầu tiên, 5 phần trăm trong tháng thứ hai và sau đó sẽ không trễ trong các tháng từ ba đến sáu. Sau đó tôi sẽ lặp lại bài tập này mỗi ngày trong năm tháng tới cho đến khi đánh giá hiệu suất của tôi.
