Một tổ chức phi lợi nhuận có một ban giám đốc để đưa ra quyết định lớn. Hội đồng lý tưởng bao gồm những người có thái độ chuyên nghiệp, quan tâm cá nhân đến sứ mệnh của tổ chức và một loạt các kỹ năng và phẩm chất mạnh mẽ kết hợp để giúp tổ chức. Tìm một vị trí hội đồng quản trị có thể chứng minh khó khăn và cạnh tranh. Để thành công, bạn phải chứng minh rằng tính cách và khả năng của bạn có lợi cho hội đồng quản trị theo cách bổ sung cho tài năng và kỹ năng của các thành viên khác.
Viết sơ yếu lý lịch
Nhập tên, số điện thoại và địa chỉ email in đậm ở đầu sơ yếu lý lịch của bạn.
Viết một phần về giáo dục của bạn, liệt kê từng bằng cấp hoặc học viện trên một dòng riêng biệt và đề cập đặc biệt là bất kỳ bằng cấp nào liên quan trực tiếp đến tổ chức phi lợi nhuận mà bạn muốn tham gia.
Viết một phần về tình nguyện viên và kinh nghiệm làm việc của bạn, đặc biệt bao gồm các kinh nghiệm liên quan đến tổ chức hoặc thể hiện những phẩm chất và kỹ năng bạn sẽ mang đến cho hội đồng quản trị. Liệt kê mỗi kinh nghiệm trên một dòng riêng biệt, thêm ghi chú giải thích ngắn gọn nếu chúng liên quan đến các kỹ năng chính.
Tìm một bảng
Liên lạc với các tổ chức địa phương hoặc quốc gia mà bạn muốn làm thành viên hội đồng quản trị và hỏi về vị trí tuyển dụng. Chọn các nhóm phản ánh niềm đam mê, sở thích và giá trị của bạn.
Tìm kiếm các trang web như BoardNetUSA, Bridgestar và Idealist để tìm vị trí tuyển dụng cho các vị trí hội đồng phi lợi nhuận.
Thực hiện theo quy trình đăng ký riêng của mỗi tổ chức hoặc gửi sơ yếu lý lịch của bạn và thư xin việc đến tổ chức có hội đồng bạn muốn tham gia. Một thư xin việc nên tóm tắt sự quan tâm của bạn đối với công ty hoặc nhóm và giải thích chính xác lý do tại sao bạn tin rằng sự hiện diện của bạn sẽ có lợi cho hội đồng quản trị.
