Theo định nghĩa, một nhóm là một nhóm các cá nhân có các kỹ năng khác nhau cùng làm việc hướng tới một mục tiêu chung. Nhưng không có niềm tin và tình bạn, thành công của đội là bất cứ điều gì ngoài sự đảm bảo. Bài tập xây dựng đội nhóm, được thực hiện đúng, cải thiện sự gắn kết và dẫn đến kết quả công việc tốt hơn. Các bài tập xây dựng đội nhóm tốt nhất liên quan trực tiếp đến công việc và các kỹ năng xã hội cần có để đạt được nhiệm vụ tại nơi làm việc lớn hơn. Xây dựng đội ngũ vững chắc cũng tăng cường sự tham gia của nhân viên và cải thiện tinh thần.
Bài tập giải quyết vấn đề
Giải quyết vấn đề tại chỗ tăng cường hội nhập nhóm đồng thời giải quyết vấn đề kinh doanh trong thế giới thực. Nói chung, các nhóm nhỏ làm việc cùng nhau để phát triển một giải pháp gắn kết, sáng tạo cho một vấn đề được xác định trước. Các đội được thành lập dựa trên các khu vực chức năng và sức mạnh được biết đến. Một người hướng dẫn vô tư, có kinh nghiệm quản lý quá trình. Minh họa cách bộ kỹ năng của mỗi thành viên trong nhóm có giá trị và đóng góp vào toàn bộ, các bài tập giải quyết vấn đề xây dựng sự tự tin bằng cách cung cấp một thành công rõ ràng, ngay lập tức.
Bài tập thể dục
Các hoạt động thể chất thách thức sự tự tin của cá nhân hoặc niềm tin của đồng nghiệp có lẽ là nổi tiếng nhất trong tất cả các hoạt động xây dựng đội nhóm. Từ các khóa học dây ngoài trời đến các cú ngã ngược được hỗ trợ và đi bộ bịt mắt, các bài tập xây dựng đội thể chất kết nối cơ thể và tâm trí để tăng tốc độ học tập. Ngày nay, các bài tập sáng tạo như xây dựng tháp bóng bay được tổ chức cùng với băng giấy bóng kính đơn giản thêm một yếu tố giao tiếp vào hỗn hợp, khuyến khích người tham gia làm việc cùng nhau bằng lời nói để đạt được mục tiêu vật lý.
Bài tập hợp tác
Hợp tác là rất quan trọng đối với bất kỳ nỗ lực của nhóm. Các hoạt động hợp tác xây dựng đội ngũ thể hiện cách các thành viên trong nhóm làm việc cùng nhau. Trò chơi giải đố vừa ẩn dụ vừa hiệu quả. Đại học Kentucky khuyến nghị bài tập "Quảng trường hoàn hảo", nơi các cá nhân nhận được các mảnh giấy được thiết kế để khớp với nhau để tạo thành một hình vuông. Nói không được phép. Các tổ chức khác tạo ra một tình huống làm việc đơn giản, có kế hoạch, những người tham gia phải giải quyết hợp tác trong một khung thời gian đã định. Bằng cách bắt chước vai trò công việc trong một bối cảnh được dàn dựng, các cá nhân xác định các khu vực xung đột tiềm năng trong một môi trường an toàn hỗ trợ thay đổi tích cực.
Bài tập xây dựng mối quan hệ
Khi các cá nhân phải làm việc chặt chẽ với nhau, các bài tập xây dựng mối quan hệ giúp đồng nghiệp hiểu rõ hơn động lực của người khác. Được thiết kế để xây dựng sự thân mật và khuyến khích chia sẻ, các bài tập xây dựng mối quan hệ là một trong những hoạt động xây dựng đội nhóm khó nhất để thực hiện. Các điều phối viên chuyên nghiệp khuyến khích chia sẻ mà không làm cho bất kỳ cá nhân nào cảm thấy khó chịu hoặc quá lộ liễu. Sử dụng danh sách câu hỏi được phê duyệt, các thành viên trong nhóm phỏng vấn riêng tư, chia sẻ kinh nghiệm sống và quan sát. Các tổ chức cũng đạt được mối quan hệ không chính thức - xây dựng thông qua các cuộc rút lui do công ty tài trợ và các hoạt động ngoài công trường khác trong một môi trường thoải mái.
