Thông tin về luật lao động liên quan đến giờ giải lao

Mục lục:

Anonim

Hỏi một công nhân Mỹ trung bình những gì cô ấy mong chờ đến ngày đó và rất có thể thời gian giải lao sẽ đến. Hầu hết các doanh nghiệp cho nhân viên nghỉ hai hoặc nhiều hơn một ngày ngắn cùng với giờ nghỉ trưa, mà công nhân có thể cho là luật đất đai. Trên thực tế, các nhà tuyển dụng nói chung don don phải đề nghị nghỉ làm theo luật liên bang, mặc dù nghỉ có thể được yêu cầu trong các trường hợp đặc biệt.

Giờ nghỉ cơ bản

Làm việc và nghỉ ăn có thể được yêu cầu ở cấp tiểu bang. Các thỏa thuận giữa người sử dụng lao động, người lao động và công đoàn có thể yêu cầu phá vỡ như một phần của thỏa thuận. Thời gian nghỉ ngắn từ năm đến 20 phút được coi là giờ làm việc có thể bồi thường mà phải tính đến tiền làm thêm giờ. Điều đó không áp dụng cho giờ nghỉ ăn từ 30 phút trở lên.

Kỳ thị tôn giáo

Luật pháp nhằm ngăn chặn sự phân biệt tôn giáo có thể buộc người sử dụng lao động cho phép nghỉ. Theo Ủy ban cơ hội việc làm bình đẳng, Tiêu đề VII của Đạo luật dân quyền năm 1964 yêu cầu người sử dụng lao động phải có chỗ ở hợp lý để cho phép người lao động thực hành niềm tin tôn giáo của họ. Điều đó bao gồm thời gian đến và đi linh hoạt, nghỉ làm và các khoản phụ cấp khác. Nhà tuyển dụng không cần phải làm điều đó nếu nó quá đắt hoặc làm gián đoạn dòng chảy kinh doanh thông thường.

Công nhân khuyết tật

Đạo luật người Mỹ khuyết tật bao gồm yêu cầu cung cấp chỗ ở cho người lao động khuyết tật, có thể liên quan đến thời gian nghỉ. Ví dụ, một công nhân quản lý bệnh tiểu đường có thể cần thêm thời gian nghỉ để kiểm tra nồng độ insulin và ăn đồ ăn nhẹ. Tương tự, một người bị khuyết tật về thể chất như chấn thương tủy sống có thể cần thời gian nghỉ cho các công việc thường ngày, chẳng hạn như sử dụng nhà vệ sinh.

Điều dưỡng

Đạo luật Bảo vệ Bệnh nhân và Chăm sóc Giá cả phải chăng năm 2010 đã đưa ra các yêu cầu nghỉ ngơi mới cho các bà mẹ cho con bú. Nhà tuyển dụng phải cho họ thêm thời gian nghỉ trong một năm sau khi sinh con. Vì những người phụ nữ này đang vắt sữa mẹ, luật pháp tương tự đòi hỏi các công ty cho họ một không gian để làm việc đó ngoài phòng tắm.