Cách thành lập doanh nghiệp tại Đài Loan

Mục lục:

Anonim

Với dân số khoảng 23 triệu người và nền kinh tế thịnh vượng, Đài Loan mang đến một môi trường mạnh mẽ và an toàn để thành lập doanh nghiệp. Theo báo cáo Rủi ro Môi trường Kinh doanh có trụ sở tại Hoa Kỳ, môi trường đầu tư ở Đài Loan chiếm vị trí thứ sáu trên thế giới trong khi ở Châu Á, nó chiếm vị trí thứ ba.

Thủ tục

Xin giấy phép làm việc u Sử dụng một mẫu có sẵn trực tuyến tại trang web của Cục Việc làm và Dạy nghề hoặc trực tiếp từ các văn phòng của Hội đồng Lao động. Giấy phép làm việc thường mất khoảng năm ngày để xử lý.

Đăng ký tên công ty của bạn. Trước tiên hãy đảm bảo rằng nó có sẵn bằng cách kiểm tra tại trang web của Bộ Kinh tế, sau đó đặt tên công ty Trung Quốc cho doanh nghiệp của bạn. Làm đơn đăng ký tới MOEA để phê duyệt tên doanh nghiệp bạn đã chọn. Bạn có thể nhận được sự chấp thuận của bạn từ các văn phòng MOEA sau hai ngày hoặc đợi họ gửi thư cho bạn. Mất khoảng bốn ngày nếu sự chấp thuận được gửi đến bạn. Quá trình này có giá khoảng 300 đô la Đài Loan mới.

Tạo một con dấu công ty và sử dụng nó trên các tài liệu đăng ký công ty của bạn; trong tương lai, bạn sẽ sử dụng nó trên các tài liệu chính thức như hành động. Con dấu công ty sẽ bao gồm tên doanh nghiệp của bạn và tên của chủ tịch và giám đốc. Đăng ký con dấu công ty của bạn với văn phòng đăng ký. Điều này sẽ có giá từ 450 đến 1.000 đô la Đài Loan mới.

Tham gia vào một công ty CPA để kiểm toán số vốn đầu tư vào doanh nghiệp của bạn. Trình bày báo cáo kiểm toán cho MOEA minh họa rằng bạn đã đầu tư đủ vốn để chi phí cho việc thành lập doanh nghiệp.

Gửi đơn đăng ký thành lập và đăng ký thuế cho MOEA. Nội dung của bài viết của công ty sẽ phụ thuộc vào cấu trúc kinh doanh của bạn. Bao gồm ngày thành lập. Nhận số nhận dạng người đóng thuế của bạn từ MOEA.

Xin giấy phép kinh doanh tại các văn phòng thành phố hoặc chính phủ tương ứng nơi bạn muốn thành lập doanh nghiệp của mình.

Áp dụng cho Bảo hiểm Y tế Quốc gia và Bảo hiểm Lao động cũng như chương trình lương hưu. Một hình thức hợp nhất cho mục đích này có sẵn từ Cục Bảo hiểm Lao động. Chỉ áp dụng cho bảo hiểm lao động nếu công ty của bạn sẽ sử dụng nhiều hơn năm người,