Tàu phá băng được dự định để phá vỡ căng thẳng vụng về có thể tồn tại khi mọi người không quen thuộc với nhau. Họ cung cấp một môi trường an toàn và cơ hội để mọi người kết nối và tận hưởng lẫn nhau. Các trò chơi tàu phá băng lãnh đạo nên dạy một bài học về lãnh đạo, mặc dù trọng tâm là vui chơi và cho phép nhóm làm quen với nhau. Sử dụng tàu phá băng trong các hội thảo đào tạo lãnh đạo, khi bắt đầu trại hoặc một cuộc họp lãnh đạo. Chúng được dự định sẽ được sử dụng để nới lỏng mọi người về thể chất, xã hội và cảm xúc.
Hai sự thật và dối trá
Nếu các nhà lãnh đạo ngồi vào các bàn, thì ở đó không cần phải tách những người khác thành các đội. Nếu không, hãy tách nhóm thành các nhóm có tối đa năm đến bảy người. Cung cấp cho mỗi người giấy và yêu cầu họ viết ra hai sự thật về bản thân và một lời nói dối. Yêu cầu mỗi người đọc các tuyên bố bằng văn bản của họ cho nhóm và để phần còn lại của nhóm xác định tuyên bố nào là dối trá. Điều này giúp làm quen các thành viên với nhau và dạy các kỹ năng nghe.
Nhóm đứng
Tàu phá băng này có thể được thực hiện với một vài hoặc nhiều người. Nếu nhóm có hơn 20 người, hãy chia nhóm thành hai nhóm. Cho cả đội ngồi thành một vòng tròn, quay lưng về phía nhau. Hướng dẫn nhóm rằng mục tiêu là để toàn bộ đội đứng cùng một lúc trong khi khóa tay. Cho phép nhóm để giao tiếp và phát triển một chiến lược. Cuối cùng, nhóm sẽ sử dụng áp lực của việc lùi lại để đứng lên cùng một lúc. Sau khi tàu phá băng, nhóm hãy thảo luận về bài học rút ra từ hoạt động.
Nút thắt của con người
Có tất cả mọi người đứng trong một vòng tròn và nắm lấy bàn tay của người khác. Không cung cấp bất kỳ hướng dẫn nào khác ngoại trừ nắm lấy bàn tay ngẫu nhiên. Đội sẽ trở thành một nút thắt lớn. Hướng dẫn đội rằng mục tiêu là tháo nút thắt mà không buông tay nhau. Nhóm sẽ phải sử dụng giao tiếp bằng miệng, kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm để hoàn thành nhiệm vụ. Cung cấp cho nhóm giới hạn thời gian năm phút để hoàn thành nhiệm vụ. Sau khi nhóm hoàn thành tàu phá băng, hãy thảo luận về tầm quan trọng của kỹ năng lắng nghe, kỹ năng lãnh đạo và làm việc theo nhóm.
