Đánh giá hiệu suất 360 độ liên quan đến tất cả các bên liên quan. Không giống như báo cáo giám sát truyền thống, chỉ trình bày quan sát của một người, việc đánh giá hiệu suất 360 độ thu hút phản hồi từ cấp dưới và đồng nghiệp. Trong một số trường hợp, 360 độ cũng có thể bao gồm các khách hàng của người Hồi giáo (có thể là sinh viên hoặc bệnh nhân), nhà cung cấp và bất kỳ ai khác tiếp xúc với người được đánh giá. 360 - có thể bao gồm những người được nêu tên hoặc ẩn danh - đưa ra một bức tranh tròn hơn về người được đánh giá. Các hình thức thường được sử dụng trong cuộc gọi thẩm định hiệu suất 360 độ để đánh giá các kỹ năng, khả năng, hành vi và thái độ công việc. Đánh giá cởi mở, trung thực và ẩn danh không phải lúc nào cũng tâng bốc.
Xem lại tất cả các phản hồi cùng một lúc, vì điều này sẽ cung cấp cho bạn một hình ảnh tổng thể. Nếu một số dữ liệu được thu thập qua email, hãy tạo một bản sao cứng để bạn có thể đọc nó và thêm nó vào tệp 360 độ của người liên quan.
Hình thành một nhận thức về cách người này được người khác xem. Lập danh sách các điểm mạnh và lĩnh vực cần được cải thiện. Nếu một số ngày được đánh giá theo thang điểm từ 1 đến 5, hãy thực hiện các phép tính.
Bắt đầu với sự tích cực. Ngay cả khi khó khăn, hãy cố gắng xây dựng hình ảnh mà người đó không thành công.
Nhiệt độ tiêu cực. Sử dụng các cụm từ như, Một số đồng nghiệp của bạn cảm thấy rằng các kỹ năng toán học của bạn có thể được cải thiện, đó chứ không phải là Mọi người nghĩ rằng bạn là một kế toán viên bất tài. Hãy nghĩ về cảm giác của bạn nếu bạn ở vị trí của người khác và đồng cảm.
Sử dụng các từ dễ hiểu và mô tả đơn giản. Bám sát sự thật và tránh đưa ra nhận xét cá nhân. Viết với giọng điệu chuyên nghiệp và cố gắng nghe có vẻ khách quan nhất có thể.
Dự thảo thẩm định hiệu suất 360 độ của bạn và sau đó để nó trong một hoặc hai ngày. Quay trở lại báo cáo của bạn và đọc to cho chính mình. Đánh giá giai điệu và sửa đổi, nếu cần.
Để lại một khoảng trống cho người được đánh giá để đưa ra nhận xét về đánh giá 360 độ của bạn.
Lời khuyên
-
Hãy chắc chắn rằng tư vấn nhạy cảm và phù hợp có sẵn, nếu cần.
