Làm gì để tiếp tục công việc của tôi khi vị trí của tôi nghĩ cho một công việc cố vấn trại

Mục lục:

Anonim

Nhân viên tư vấn trại hè là những công nhân được đào tạo chăm sóc trẻ em tại trại. Tư vấn viên thường cần sở hữu các kỹ năng hoặc trình độ cụ thể, vì quản lý và hỗ trợ trẻ em trong trại hè có thể là một công việc đòi hỏi khắt khe. Sơ yếu lý lịch của một cố vấn trại nên phản ánh kiến ​​thức này, vì vậy người sử dụng lao động biết rằng người nộp đơn có khả năng xử lý các yêu cầu của công việc.

Vị trí mua

Đơn xin việc cho một cố vấn trại nên xác định vị trí chính xác cần tìm. Nếu bài đăng công việc có một tiêu đề cụ thể được đề cập, ứng viên nên sử dụng tiêu đề chính xác để nhà tuyển dụng có thể tổ chức các ứng dụng phù hợp. Nếu một danh sách các vị trí có sẵn đã được liệt kê, người nộp đơn nên viết tên của vị trí mà cô ấy muốn ứng tuyển.

Hồ sơ cố vấn trại

Phần đầu tiên của sơ yếu lý lịch tư vấn trại nên cung cấp một hồ sơ của người nộp đơn. Hồ sơ không nên tập trung vào từng cá nhân, nhưng những gì người nộp đơn có thể cung cấp về các đặc điểm tính cách và kỹ năng khiến anh ta nổi bật so với các ứng viên khác. Điều này có thể bao gồm là một cá nhân có trách nhiệm và quyết đoán, có kinh nghiệm làm việc và giám sát trẻ em trong một môi trường giống như trại.

Kỹ năng liên quan

Sơ yếu lý lịch cũng nên bao gồm một phần các kỹ năng liên quan áp dụng trực tiếp vào loại trại mà cá nhân đang nộp đơn. Ví dụ, có một nền tảng liên quan đến sức khỏe cho một trại hè giảm cân có thể có lợi cho người nộp đơn. Tương tự như vậy, có kinh nghiệm làm giáo viên cho trại trẻ con hoặc làm việc với máy tính cho trại công nghệ cũng có thể là tài sản trong bản lý lịch. Điều chỉnh các phần kỹ năng và trình độ có liên quan để nó trực tiếp áp dụng cho công việc. Nếu ứng viên đang nộp đơn cho một số công việc trại hè, phần này nên được viết lại cho mỗi ứng dụng.

Giáo dục

Một phần giáo dục hoặc nền tảng nên được bao gồm. Điều này cho thấy rằng người nộp đơn được thúc đẩy và thúc đẩy khi mục tiêu được đặt ra. Nó cũng cho thấy một mức độ kỷ luật và cống hiến. Mặc dù sự cống hiến và động lực là một phần của phần hồ sơ ứng viên, nhưng những thành tích học thuật này là bằng chứng cho thấy những tuyên bố này là đúng. Các ứng viên đang học để trở thành giáo viên nên đề cập đến điều này trong sơ yếu lý lịch, vì tư vấn trại thường được xem là một phương pháp giảng dạy và hướng dẫn.

Kinh nghiệm trước đây

Ứng viên nên bao gồm kinh nghiệm làm việc trước đó trong sơ yếu lý lịch, đặc biệt nếu cô ấy có kinh nghiệm tư vấn trại trước đó. Thông tin nên bao gồm các mô tả chi tiết về trách nhiệm công việc, chẳng hạn như trông chừng trẻ em, tổ chức các hoạt động và xử lý xung đột giữa các trại viên.