Craigslist có một cơ sở người dùng khổng lồ cho người tìm việc và người tiêu dùng các loại. Để đảm bảo quảng cáo của bạn không chỉ kết thúc trên trang Craigslist mà còn thu hút các ứng viên bạn muốn, hãy dành thời gian để điều chỉnh một quảng cáo ngắn gọn nhưng hiệu quả liệt kê các kỹ năng bạn muốn.
Tập trung vào các kỹ năng thay vì đặc điểm tính cách
"Doanh nhân" khuyên bạn nên rút ra bốn trong số năm kỹ năng để đặt vào quảng cáo của bạn, điều quan trọng nhất ở vị trí bạn đang tuyển dụng. Tránh xa các đặc điểm tính cách, vì các ứng viên có thể bắt chước những đặc điểm này trong thư từ hoặc trong các cuộc phỏng vấn. Tập trung vào các kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc thành công, chẳng hạn như "kỹ năng bán hàng mạnh mẽ" cho công việc bán hàng dựa trên hoa hồng. Đề cập rằng hoa hồng là một phần quan trọng trong tiềm năng kiếm tiền của ai đó sẽ loại bỏ bất cứ ai không đủ động lực để bán.
Chọn danh mục Craigslist đúng
Craigslist liệt kê nhiều danh mục công việc để đăng danh sách theo, vì vậy hãy suy nghĩ về việc ai sẽ duyệt các bài đăng công việc và phân loại phù hợp. Ví dụ, nếu bạn đang đăng bài cho nhân viên tiếp tân tại một studio truyền hình, hãy tự hỏi mình nếu bạn muốn một nhân viên văn phòng mạnh mẽ hoặc một nhân cách non nớt đang tìm kiếm một lời giới thiệu về ngành công nghiệp. Nếu trước đây là trường hợp, đặt công việc dưới "quản trị viên / văn phòng." Nếu là cái sau, hãy thêm nó vào "tv / film / video."
