Tỷ lệ phần trăm số giờ làm việc là số giờ thực sự làm việc chia cho tổng số giờ có sẵn trong một khoảng thời gian xác định. Chủ nhân và nhân viên có thể sử dụng tính toán này để giúp đánh giá chất lượng cuộc sống và cân bằng cuộc sống công việc của nhân viên. Ngoài ra, khi tỷ lệ phần trăm giờ làm việc tăng lên trên mức nhất định, một nhân viên có thể trở nên kém năng suất hơn khi anh ta bắt đầu trải nghiệm yếu tố kiệt sức.
Xác định số giờ làm việc trong một khoảng thời gian trả tiền. Thông thường bạn sẽ tìm thấy số giờ làm việc được liệt kê trên cuống phiếu lương của bạn. Nhân viên được trả lương nên theo dõi số giờ làm việc thực tế trong thời gian trả lương. Ví dụ: giả sử bạn đã làm việc 45 giờ trong thời gian thanh toán.
Xác định số giờ thực tế trong kỳ thanh toán. Ví dụ, giả sử công ty của bạn trả tiền mỗi tuần. Nhân số giờ trong một ngày với số ngày trong kỳ thanh toán. Tiếp tục ví dụ tương tự, 24 nhân với 7 bằng 168.
Chia số giờ làm việc cho số giờ thực tế trong kỳ thanh toán. Tiếp tục ví dụ tương tự, 45 chia cho 168 và nhân với 100 bằng 26,8 phần trăm. Con số này thể hiện tỷ lệ phần trăm số giờ làm việc trong thời gian thanh toán.
