Người sử dụng lao động phải trả thất nghiệp trong bao lâu?

Mục lục:

Anonim

Người sử dụng lao động phải trả bảo hiểm thất nghiệp miễn là họ có nhân viên, miễn là những nhân viên này làm việc với số tiền tối thiểu. Điều này thay đổi tùy theo từng tiểu bang, nhưng thường ít hơn 1.000 đô la trong một năm dương lịch, kể từ năm 2011. Lịch thanh toán bảo hiểm thất nghiệp của một chủ nhân có liên quan đến việc anh ta có nhân viên hay không, thay vì liệu các nhân viên trước đây có thu tiền không chống lại tài khoản của mình.

Bảo hiểm thất nghiệp nhà nước

Bảo hiểm thất nghiệp nhà nước là thuế biên chế, hoặc thuế mà người sử dụng lao động nợ dựa trên số tiền họ trả cho nhân viên của họ. Thuế suất thất nghiệp của một người sử dụng lao động sẽ dựa trên hồ sơ theo dõi của anh ta với tư cách là một người sử dụng lao động, hoặc có bao nhiêu công nhân thất nghiệp đang thu thập tài khoản của anh ta. Người sử dụng lao động mới phải trả một tỷ lệ cao vì họ không có hồ sơ theo dõi, nhưng nếu họ giữ nhân viên theo thời gian và không có nhân viên cũ nào tuyên bố thất nghiệp đối với tài khoản của họ, thuế suất thất nghiệp của họ sẽ giảm.

Thuế thất nghiệp liên bang

Thuế thất nghiệp liên bang là nghĩa vụ thuế liên bang đi vào một quỹ chung, chính phủ liên bang chỉ đạo trở lại các tiểu bang để giúp họ trả chi phí hành chính liên quan đến trợ cấp thất nghiệp. Tỷ lệ bảo hiểm thất nghiệp liên bang không thay đổi do kết quả của các khiếu nại đối với một tài khoản cụ thể của các nhân viên cũ. Tuy nhiên, người sử dụng lao động có thể áp dụng các khoản thanh toán thất nghiệp của tiểu bang như các khoản tín dụng cho nghĩa vụ thất nghiệp của liên bang, và tiền lương hoặc tiền lương vượt quá $ 7.000 mỗi nhân viên được miễn thuế thất nghiệp liên bang.

Đủ điều kiện thất nghiệp

Tiêu chí đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp thay đổi theo từng tiểu bang, mặc dù tất cả các tiểu bang phải tuân thủ các hướng dẫn của liên bang về tiêu chí thất nghiệp. Để đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp, một nhân viên phải làm việc trong thời gian cơ sở cho một chủ lao động cụ thể trong năm trước và anh ta phải nghỉ việc do không có lỗi của mình. Một nhân viên có thể đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp nếu người chủ cũ của anh ta không có đủ công việc để hỗ trợ anh ta. Anh ta sẽ không đủ điều kiện nếu anh ta mất việc vì anh ta thích ngủ muộn.

Thời hạn lợi ích

Người lao động thất nghiệp đủ điều kiện thường có thể thu tiền trợ cấp trong 26 tuần, mặc dù trong thời gian thất nghiệp cao, chính phủ có thể gia hạn trợ cấp thất nghiệp, như đã làm trong năm 2010, khi thêm 13 tuần nữa vào thời gian hưởng lợi. Một số tiểu bang đã thêm bảy tuần nữa. Lượng thời gian mà một công nhân thất nghiệp có thể thu thập lợi ích phụ thuộc vào nhu cầu hiện tại và lịch sử công việc trong quá khứ của anh ta, thay vì liệu người chủ cũ của anh ta có còn trả vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp hay không.