Để hiểu đạo đức kinh doanh của Tây Ban Nha, nó rất quan trọng để hiểu cách tiếp cận gia đình, thoải mái với cuộc sống thống trị ở quốc gia đó. Trong khi ở một số quốc gia, chẳng hạn như Hoa Kỳ, đạo đức làm việc mạnh mẽ được định nghĩa là báo cáo đi làm sớm và ở lại cho đến khi công việc được hoàn thành, ở Tây Ban Nha, việc dành thời gian cho gia đình và giải trí thường được ưu tiên.
Kinh doanh so với cuộc sống gia đình
Mặc dù một số quốc gia rất coi trọng đạo đức trong việc đặt nhiệm vụ công việc lên hàng đầu và ở lại cho đến khi hoàn thành công việc hoặc thỏa thuận đã kết thúc, đối với các doanh nhân Tây Ban Nha, việc dành thời gian cho gia đình cũng quan trọng về mặt đạo đức. Ví dụ, nhiều doanh nghiệp đóng cửa vào đầu giờ chiều để các gia đình có thể tụ tập cho bữa ăn chiều, bữa ăn chính trong ngày và thời gian tụ tập quan trọng cho các gia đình. Một số doanh nghiệp mở cửa trở lại vào giữa buổi chiều, nhưng nhiều don don. Điều này cũng rõ ràng trong thời gian nghỉ phép rộng rãi mà các chuyên gia Tây Ban Nha thực hiện. Theo trang web Quốc gia và nền văn hóa của họ, khả năng một gia đình Tây Ban Nha được nghỉ hè kéo dài một tháng là biểu tượng chính của sự giàu có và thành công. Bạn có thể thấy rằng các doanh nghiệp và chuyên gia Tây Ban Nha không thể tiếp cận được như các đối tác Mỹ của họ, nhưng điều này không có nghĩa là họ không làm việc nghiêm túc.
Cơ cấu doanh nghiệp
Theo Executive Planet, Tây Ban Nha có hai nền văn hóa kinh doanh. Các doanh nghiệp lớn hơn có sự tham gia hoặc tương tác nước ngoài đáng kể thường áp dụng nhiều kỹ thuật và phong cách quản lý quốc tế, chẳng hạn như những ngành phổ biến ở Hoa Kỳ. Tuy nhiên, các công ty nhỏ hơn vẫn giữ được nhiều giá trị và thông lệ truyền thống của họ. Hệ thống phân cấp là một khía cạnh quan trọng của văn hóa kinh doanh và xã hội Tây Ban Nha, và đạo đức kinh doanh của Tây Ban Nha cho rằng nhân viên tôn trọng quyền lực và tuân theo mệnh lệnh của cấp trên. Chỉ có ông chủ nắm quyền quyết định và có thể áp dụng phương pháp quản lý, nhưng hiếm khi thu hút đầu vào từ cấp dưới.
Các mối quan hệ cá nhân
Tu luyện một kết nối cá nhân là rất quan trọng để thiết lập một mối quan hệ kinh doanh và các liên hệ cá nhân phù hợp có thể giúp mở ra cánh cửa. Nó cũng rất quan trọng để lựa chọn các kết nối kinh doanh của bạn một cách cẩn thận, bởi vì trong đạo đức tại nơi làm việc của Tây Ban Nha, một khi bạn đã thiết lập mối quan hệ kinh doanh với ai đó, thì rất khó để chuyển sang làm kinh doanh với người khác. Hệ thống đạo đức của Tây Ban Nha cũng ủng hộ việc tương tác chủ yếu với những người có cùng cấp bậc và được coi là không phù hợp khi liên quan chủ yếu với những người có thứ hạng thấp hơn.
Vấn đề giới tính
Đối xử với đạo đức của phụ nữ đang trong quá trình chuyển đổi, với phụ nữ dần dần giành được sự tôn trọng và bình đẳng hơn. Chỉ vài thập kỷ trước, phụ nữ có chồng phải xin phép chồng vì nhiều thứ. Tuy nhiên, hiện nay, ngày càng có nhiều phụ nữ độc lập và có việc làm, nhưng không phải lúc nào họ cũng có thể có địa vị ngang bằng với nam giới. Ngay cả khi họ giữ các vị trí cao, họ vẫn có thể phải tuân theo các khuôn mẫu truyền thống, và dự kiến sẽ chăm sóc trẻ em và hộ gia đình ngoài việc đáp ứng nhu cầu công việc của họ. Tuy nhiên, theo Quốc gia và Văn hóa của họ, phụ nữ tìm thấy một số rào cản và hạn chế khi họ bắt đầu chuyển đến nơi làm việc và phụ nữ làm việc có thể mong đợi nhiều quyền tự do tại nơi làm việc như phụ nữ ở các quốc gia nơi họ từng là một phần của lực lượng lao động lâu hơn.
