Một công nhân bị thương tật đủ suy nhược đến mức anh ta nhận được xếp hạng thương tật vĩnh viễn cần phải đạt được thỏa thuận giải quyết với người chuyên chở bồi thường cho công nhân. Trong những trường hợp này, cách tốt nhất thường là thuê một luật sư có kinh nghiệm về luật bồi thường của người lao động để đại diện cho bạn tại cuộc họp giải quyết. Nếu không thể đạt được thỏa thuận, tùy thuộc vào tình trạng thương tích xảy ra, vụ kiện sẽ diễn ra trước thẩm phán luật bồi thường của công nhân hoặc hội đồng kháng cáo.
Đợi báo cáo cố định và cố định (P & S) được cung cấp bởi người kiểm tra y tế có trình độ trong trường hợp của bạn. Khi bác sĩ coi thương tật của bạn là vĩnh viễn và ổn định, các cuộc đàm phán có thể bắt đầu đối với các khu định cư thương tật vĩnh viễn, thường bao gồm một khoản thanh toán một lần và thanh toán cho tất cả các phương pháp điều trị y tế trong tương lai.
Gặp gỡ với một luật sư có kinh nghiệm trong luật bồi thường của công nhân để xem xét trường hợp cụ thể của bạn. Luật pháp tiểu bang quy định về đại diện trong các trường hợp bồi thường cho công nhân để đảm bảo lợi ích tốt nhất của bạn được tính đến.
Xem lại báo cáo P & S từ bác sĩ. Vượt qua lịch xếp hạng khuyết tật vĩnh viễn được tìm thấy trên trang web bồi thường cho công nhân của tiểu bang của bạn. Mỗi tiểu bang thiết lập lịch trình đánh giá thương tật vĩnh viễn. Nếu bạn không đồng ý với báo cáo của bác sĩ, hầu hết các tiểu bang cho phép bạn có được ý kiến thứ hai. Theo đuổi con đường này nếu được bảo hành.
Tính toán bất kỳ khoản thu nhập bị mất tiềm năng nào do thương tích bồi thường của công nhân kể từ ngày bị thương cho đến tuổi nghỉ hưu. Bao gồm tăng chi phí sinh hoạt theo lịch trình thường xuyên để có được một con số chính xác. Cũng tính toán chi phí của tất cả các phương pháp điều trị y tế trong tương lai, nếu cần.
Đến một con số với sự giúp đỡ của luật sư của bạn dựa trên các tính toán trong Bước 4. Các khoản thanh toán một lần cho người khuyết tật vĩnh viễn được tính dựa trên tuổi của người lao động bị thương, đánh giá khuyết tật và số năm cho đến khi nghỉ hưu để kiếm thu nhập.
Lên lịch một cuộc họp giải quyết liên quan đến bạn, luật sư của bạn và người kiểm tra khiếu nại để thảo luận về các lựa chọn giải quyết. Xem xét tất cả các lựa chọn thay thế và các tùy chọn được trình bày. Yêu cầu bồi thường cho chấn thương suy nhược thường bao gồm phục hồi nghề nghiệp nếu bạn không thể trở lại làm việc ở vị trí tương tự. Nếu bạn hoàn toàn không thể trở lại làm việc, bạn có thể không muốn bao gồm một khoản thanh toán một lần cho y tế trong tương lai, vì chi phí y tế sẽ tiếp tục tăng. Thay vào đó, bạn có thể bao gồm một điều khoản trong thỏa thuận giải quyết cho các khoản thanh toán tiếp tục, bất kể chi phí, bởi công ty bảo hiểm bồi thường của công nhân.
Thảo luận về các lựa chọn của bạn với luật sư của bạn sau khi xem xét đề nghị của người kiểm tra khiếu nại hoặc luật sư của anh ta. Nếu bạn đồng ý với lời đề nghị của công ty, hãy chấp nhận nó. Nếu không, hãy đưa ra một đề nghị truy cập và chờ phản hồi.
Chuyển yêu cầu bồi thường lên thẩm phán luật bồi thường của công nhân hoặc hội đồng kháng cáo nếu bạn không chấp nhận đề nghị của người kiểm tra khiếu nại hoặc luật sư của anh ta. Tại thời điểm này, kết quả khiếu nại của bạn được xác định theo quy trình xét xử bồi thường của công nhân đối với trạng thái cụ thể của bạn. Trước khi tìm kiếm phán quyết về khiếu nại chưa được giải quyết, hãy thảo luận về tất cả các lựa chọn của bạn để giải quyết với luật sư của bạn. Tùy chọn trên bàn có thể tốt hơn một tùy chọn được trao thông qua xét xử.
Lời khuyên
-
Luật bồi thường của nhân viên nhà nước cung cấp tùy chọn để bạn có luật sư. Tuy nhiên, đại diện pháp lý là không cần thiết.
Cảnh báo
Một khi đạt được một giải quyết, nó không thể thay đổi. Đảm bảo tất cả các nhu cầu y tế trong tương lai của bạn được bảo vệ bởi việc giải quyết.
