Mất việc có thể khiến bạn rơi vào tình trạng khó khăn về tài chính và hầu hết các công ty đều biết rằng sẽ mất thời gian để thay thế thu nhập bị mất của bạn. Đó là lý do tại sao một số lợi ích thôi việc có thể giúp bạn kiếm đủ tiền trong khi bạn tìm kiếm một công việc mới. Các công ty cung cấp tiền trợ cấp thôi việc vì nhiều lý do từ tuyển dụng đến che đậy đuôi của chính họ.
Thu hút nhân viên
Tiền trợ cấp thôi việc có thể là một trong những lợi ích công việc giúp thu hút và giữ chân nhân viên. Nếu công ty A cung cấp cho nó và công ty B thì không, công ty A sẽ hấp dẫn hơn vì bạn biết bạn sẽ có sự đảm bảo tài chính cao hơn nếu bạn bị sa thải. Nó cũng cung cấp cho bạn thêm động lực để trung thành với công ty của bạn để kiếm được những lợi ích đó.
Chia tay với những điều khoản tốt
Khi nhân viên và người sử dụng lao động chia tay, sự chia rẽ thường không thể hòa hợp. Người mất việc không hài lòng với công ty, và trong một số trường hợp, công ty có lẽ không vui khi mất một người mà họ đã đầu tư tiền trong nhiều năm. Thỏa thuận thôi việc là một cách để thưởng cho những người lao động trung thành lâu năm với gói tài chính khá lớn. Đổi lại, nó có thể giúp nhân viên cảm thấy bớt giận dữ với công ty.
Tránh kiện
Các gói thôi việc có thể giúp các công ty tránh các vụ kiện từ các nhân viên cũ bất mãn. Bạn chỉ có thể được thôi việc nếu bạn ký một bản phát hành bị mất quyền theo đuổi hành động pháp lý bất cứ lúc nào. Vì vậy, nếu một vài tháng hoặc vài năm trôi qua và bạn nghĩ rằng mình là nạn nhân của việc chấm dứt sai trái, tòa án sẽ hỗ trợ người sử dụng lao động trước đây nếu bạn chọn lấy tiền.
Gói sự kiện
Các gói thôi việc thường bao gồm các khoản thanh toán tiếp tục trả lương mang lại cho bạn thu nhập trong vài tháng. Họ cũng có thể là một khoản thanh toán một lần một lần. Số lượng và thời lượng thường dựa trên thời gian phục vụ của bạn. Các gói thôi việc cũng có thể bao gồm các quyền lợi bảo hiểm y tế liên tục, dịch vụ giới thiệu việc làm và tham khảo công việc.
