Một nơi làm việc nhất thiết phải bao gồm các cá nhân, nhưng một nơi làm việc trong đó những cá nhân này không làm việc cùng nhau theo những cách tích cực sẽ không bao giờ thực hiện hết tiềm năng của nó. Làm việc nhóm sáng tạo tối đa hóa điểm mạnh của cá nhân và giảm thiểu điểm yếu của họ, dẫn đến một nơi làm việc hiệu quả, năng động và hiệu quả.
Sức mạnh tổng hợp
Synergy là một quá trình trong đó toàn bộ lớn hơn tổng của các bộ phận của nó. Sức mạnh tổng hợp là một yếu tố trung tâm của tinh thần đồng đội hiệu quả. Những nỗ lực kết hợp của một nhóm làm việc tốt với nhau hoàn thành nhiều hơn tổng nỗ lực của tất cả các thành viên sẽ hoàn thành nếu mỗi người làm việc một mình. Điều này là do nhiều chức năng của kinh doanh được cải thiện nhờ sự tương tác sáng tạo của những người hợp tác với nhau. Các cá nhân có thể học hỏi lẫn nhau, tham khảo ý kiến của nhau về các vấn đề và đi đến thỏa thuận về những cách tốt nhất để đạt được mục tiêu.
Hiệu quả
Làm việc theo nhóm và hợp tác làm tăng đáng kể hiệu quả của một tổ chức. Nếu nhân viên làm việc riêng biệt và không biết về các hoạt động của nhau, họ có thể vô tình nhân đôi nỗ lực của họ để không có lợi thế lớn. Bằng cách ủy thác các nhiệm vụ dựa trên khả năng và để mỗi thành viên trong nhóm tập trung hoàn thành các khía cạnh nhất định của dự án, một nhóm hợp tác có thể đạt được các mục tiêu sử dụng ít thời gian và năng lượng hơn nhiều so với việc mỗi thành viên trong nhóm làm việc một mình.
Giao tiếp
Kỹ năng giao tiếp là rất quan trọng đối với sự thành công của bất kỳ nỗ lực của nhóm. Khi đồng nghiệp chia sẻ thông tin, điều đó giúp tất cả họ nhận thức được ai đang làm gì và nơi họ đứng trong mối quan hệ với mục tiêu cuối cùng của họ. Hợp tác và làm việc nhóm tạo điều kiện giao tiếp bằng cách thúc đẩy bầu không khí hỗ trợ lẫn nhau, trong đó mỗi thành viên trong nhóm cảm thấy được hỗ trợ bởi những người khác. Sự giao tiếp giữa các thành viên trong nhóm làm tăng cảm giác đoàn kết khi mọi người bắt đầu phát triển những ý tưởng tương tự về nơi nhóm của họ sẽ đứng đầu.
Ủng hộ
Một số tính cách thích làm việc một mình, trong khi những người khác thích là một phần của một nhóm. Đối với những người thuộc nhóm thứ hai, hợp tác như một phần của nhóm mang lại ý thức hỗ trợ và tinh thần quan trọng trong quá trình hoàn thành công việc. Làm việc một mình hoặc tệ hơn là cạnh tranh với người khác theo cách tiêu cực, rút cạn động lực của mọi người để hoàn thành một nhiệm vụ. Khi làm việc như một phần của một nhóm, ý thức trách nhiệm đối với đồng nghiệp của một người duy trì mức năng lượng và quyết tâm thực hiện công việc chất lượng cao.
