Khi bạn nộp đơn xin việc, điều quan trọng là tạo ấn tượng đầu tiên mạnh mẽ tạo ra sự quan tâm và giúp bạn nổi bật trong một lĩnh vực lớn các ứng cử viên. Một cách để thiết lập chính bạn là trong một lá thư xin việc, đó là một tài liệu ngắn mà bạn đính kèm vào một ứng dụng chính thức.
Định nghĩa
Một thư xin việc ngắn là một tài liệu kèm theo đơn xin việc hoặc sơ yếu lý lịch. Nó là một trang duy nhất với văn bản chỉ ở một bên. Văn bản không nên lấp đầy toàn bộ trang, dẫn đến một bức thư mà người đọc có thể lướt qua nhanh chóng. Thư xin việc không phải là hình thức tiêu chuẩn mà bạn có thể sử dụng cho mọi ứng dụng Thay vào đó chúng bao gồm thông tin cụ thể về vị trí bạn ứng tuyển và các kỹ năng và khả năng của bạn.
Định dạng
Không có định dạng được chấp nhận duy nhất cho các thư xin việc, mặc dù các mẫu phổ biến sử dụng nhiều nguyên tắc định dạng giống nhau. Một thư xin việc ngắn tiêu chuẩn bắt đầu bằng thông tin liên lạc của bạn, bao gồm tên, địa chỉ email và số điện thoại, ở góc trên cùng bên phải. Ngày thường xuất hiện bên dưới thông tin của bạn, theo sau là tên và địa chỉ của người bạn gửi đơn đăng ký. Đây có thể là một người cụ thể mà bạn đã nói về một cơ hội việc làm hoặc một địa chỉ kinh doanh tổng quát hơn. Phần thân của bức thư chiếm phần lớn không gian và theo sau là phần đóng, với tên và chữ ký của bạn, cũng như một ghi chú liệt kê số lượng tài liệu đính kèm hoặc bao vây.
Nội dung
Một thư xin việc nên bao gồm một số loại nội dung khác nhau để mang đến cho bạn cơ hội tốt nhất để gây ấn tượng với một nhà tuyển dụng tiềm năng. Nếu ứng dụng của bạn tham chiếu một công việc cụ thể, bạn có thể sử dụng một dòng chủ đề để liệt kê số hoặc tên ID tham chiếu công việc. Nội dung thư của bạn nên cung cấp một lời giới thiệu thân thiện, nêu rõ công việc bạn đang ứng tuyển và liệt kê một trong hai lý do tại sao bạn sẽ làm ứng viên xuất sắc cho vị trí này. Một thư xin việc ngắn nên đóng lại bằng cách nêu rõ bạn sẵn sàng tham dự một cuộc phỏng vấn hoặc thực hiện một cuộc phỏng vấn qua điện thoại.
Mục đích
Một thư xin việc ngắn là cơ hội để bạn tạo ấn tượng cá nhân và bao gồm thông tin không có trong sơ yếu lý lịch mà bạn đính kèm. Ví dụ: nếu bạn đang xin việc vì một người mà bạn biết là người làm việc cho doanh nghiệp khiến bạn biết về việc mở cửa, hãy đề cập đến người đó trong thư để cho biết lý do bạn nộp đơn. Nếu bạn có kinh nghiệm cụ thể khiến bạn phù hợp với công việc, hãy bao gồm một tài liệu tham khảo về sơ yếu lý lịch của bạn, nơi người đọc có thể tìm hiểu thêm thông tin về trình độ của bạn.
