Sắp xếp nhân viên hoặc thành viên của một dự án cho một cuộc họp nhóm có thể là một nhiệm vụ khó khăn. Làm cho các cuộc họp nhóm thú vị hơn bằng cách tạo ra một hoạt động mở trước khi bắt đầu các cuộc thảo luận. Các bộ mở, còn được gọi là tàu phá băng, đóng vai trò là một định dạng tích cực và nuôi dưỡng để khiến các thành viên trong nhóm gắn kết với nhau. Tạo sự gắn kết và thân mật trong một môi trường chuyên nghiệp bằng cách chuẩn bị một hoạt động mở đầu thú vị cho tất cả những người tham gia.
Câu hỏi mở cửa
Tập hợp tất cả mọi người trong một nhóm hoặc vòng tròn và bắt đầu với một tàu phá băng để tìm điểm chung. Chọn các câu hỏi như, "Chương trình truyền hình yêu thích của bạn là gì?" hoặc "Bạn đã lớn lên ở đâu?" Đi xung quanh để trả lời câu hỏi, cho phép thời gian thảo luận giữa các thành viên trong nhóm nếu họ tìm thấy điểm chung. Bài tập này sẽ chỉ ra những lợi ích chung hoặc giúp tăng cường trái phiếu của các thành viên trong nhóm đã làm việc cùng nhau. Một ý tưởng khác là đặt năm câu hỏi, yêu cầu mọi người viết ra câu trả lời của họ và sau đó chia sẻ chúng với nhóm.
Hai sự thật và dối trá
Nếu đội nhỏ hơn 20 người, hãy coi trò chơi này là một hoạt động mở đầu. Mọi người đều lần lượt nói hai điều trung thực về bản thân và một lời nói dối. Nhóm phải quyết định tuyên bố nào là sai. Người tham gia nên giữ lời nói dối càng gần với một sự thật càng tốt bằng cách không "vượt lên trên" với một tuyên bố hoàn toàn không hợp lý. Mỗi người nên viết ra tuyên bố mà họ cho là dối trá - và tại sao.
Đũa phép
Giả vờ ai đó trong nhóm vừa tìm thấy một cây đũa phép sở hữu sức mạnh ma thuật thay đổi ba điều về người giữ nó. Vượt qua đũa phép để mọi người trong nhóm có cơ hội nói những gì anh ấy sẽ thay đổi về bản thân. Khi mỗi người nói rõ mong muốn của mình, hãy thảo luận với anh ta tại sao sự thay đổi là hay không quan trọng. Khuyến khích người tham gia chia sẻ những thay đổi họ muốn trong nhóm hoặc trong môi trường làm việc của họ. Mục đích của hoạt động này là để cho mọi người trong phòng thấy rằng một số sự thất vọng không chỉ phổ biến mà còn được chia sẻ giữa các nhóm.
Phỏng vấn
Chia nhóm thành các cặp, với các đối tác biết ít nhất về nhau. Chuẩn bị một bản tin trước thời hạn với 20 câu hỏi trên đó. Cho bộ đôi ngồi đối diện nhau và thời gian hoạt động này ở 15 phút. Câu hỏi phỏng vấn nên về công việc, gia đình, sở thích, hoạt động yêu thích ngoài công việc, du lịch và giải trí. Sau khi thời gian kết thúc, kết hợp lại thành một nhóm và các cặp thay phiên nhau giới thiệu nhau với nhóm, được trang bị thông tin mới và sâu sắc về đối tác của họ.
