Các chuyên gia quản lý rủi ro theo dõi và phân tích vô số rủi ro mà một công ty phải đối mặt, cho dù chúng là công nghệ, hoạt động, tài chính hay toàn hệ thống. Các nhà quản lý rủi ro phải đánh giá hiệu quả của các quy trình quản lý rủi ro hiện tại và thực hiện bất kỳ thay đổi cần thiết nào. Các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm nhiều hơn những người có bí quyết kỹ thuật; họ muốn thấy các ứng cử viên quản lý rủi ro thể hiện khả năng đối phó với các tính cách khác nhau và làm việc tốt khi đang bay.
Chuyên môn kỹ thuật
Một số câu hỏi phỏng vấn cho các nhà quản lý rủi ro là những câu hỏi cơ bản về bánh mì và kinh nghiệm liên quan đến nền tảng giáo dục và kinh nghiệm của bạn. Đối với vai trò quản lý rủi ro, năm đến bảy năm kinh nghiệm hoặc bằng thạc sĩ quản trị kinh doanh được ưu tiên, theo cổng thông tin nghề nghiệp tài chính Efin financecareers. Mỗi cuộc phỏng vấn có thể có quả bóng đường cong của nó. Đối với vị trí quản lý rủi ro, bạn không muốn bị loại bỏ bởi một câu hỏi kiểm tra kiến thức của bạn về ngành. Câu hỏi "Bạn biết gì về COSO?" là cách của người phỏng vấn để đánh giá xem bạn có nắm vững Ủy ban bảo trợ các tổ chức của Ủy ban Treadway và khuôn khổ thực hành tốt nhất để đánh giá kiểm soát nội bộ của công ty hay không.
Bức tranh lớn
Trong khi một người phỏng vấn có thể hỏi bạn các câu hỏi kỹ thuật về mô hình định giá hoặc phòng ngừa rủi ro trong thị trường tương lai, cô ấy cũng quan tâm đến khả năng xử lý các tình huống nằm ngoài giới hạn công việc của bạn. Theo cách này, một nhà tuyển dụng có thể yêu cầu bạn mô tả thời điểm bạn phải thực hiện một nhiệm vụ ngoài trách nhiệm công việc hoặc cách bạn xử lý một tính cách khó khăn từ một bộ phận khác. Cuối cùng, bạn sẽ có thể giao tiếp khi vai trò của bạn phù hợp với sơ đồ tổng thể của công ty nếu bạn được hỏi một câu hỏi về vai trò của quản lý rủi ro trong một tổ chức.
Giả thuyết
Các câu hỏi phỏng vấn có thể hỏi bạn về những điều bạn đã làm hoặc hoàn thành, nhưng họ cũng có thể hỏi về các tình huống phỏng đoán. "Làm thế nào bạn sẽ giảm thiểu rủi ro ở Brazil?" có thể là một câu hỏi để chuẩn bị cho. Trong những kịch bản này, người phỏng vấn sẽ muốn xem cách bạn xử lý các tình huống nhạy cảm và hiểu được cách quản lý hoặc phong cách giao tiếp của bạn. Một câu hỏi khác liên quan đến đánh giá này có thể là "Là người quản lý rủi ro, bạn sẽ đánh giá các rủi ro liên quan đến việc triển khai các công nghệ xanh mới tại công ty của bạn như thế nào?"
Vấn đề phức tạp
Một số người phỏng vấn sẽ cố gắng ném cho bạn một câu đố trêu ghẹo não hoặc câu đố bí truyền, chẳng hạn như, Làm thế nào để C và Java đối phó với bộ nhớ? "Hoặc như trang web nghề nghiệp Glassdoor viết," Viết mã giả để đọc trong một phép toán chuỗi (2 + 3 * 6, ví dụ) và tính toán nó, trả về một số. Trong các trường hợp này, việc trả lời đúng chỉ là một phần của phương trình; người phỏng vấn sẽ tìm kiếm cách bạn xử lý áp lực và - ngay cả khi bạn không đưa ra giải pháp - phương pháp giải quyết vấn đề của bạn là gì.
