Bảo hiểm bồi thường cho người lao động là một loại bảo hiểm được thiết kế để bảo vệ cả chủ nhân và nhân viên khi ai đó bị thương trong công việc. Mặc dù loại bảo hiểm này được thực hiện bởi hầu hết các doanh nghiệp, một số doanh nghiệp nhỏ không phải thực hiện bảo hiểm này. Hiểu các quy tắc liên quan đến comp của công nhân có thể giúp bạn tránh bị phạt hoặc kiện.
Luật pháp tiểu bang
Khi cần phải có bảo hiểm bồi thường cho người lao động cho các doanh nghiệp, các tiểu bang có quyền đưa ra luật riêng của họ về vấn đề này. Phần lớn các tiểu bang yêu cầu hầu hết các doanh nghiệp phải có chính sách bảo hiểm bồi thường cho công nhân cho nhân viên của họ. Trên thực tế, tiểu bang duy nhất không yêu cầu điều này là Texas. Nếu bạn có một doanh nghiệp ở Texas, bạn có tùy chọn mua bảo hiểm bồi thường cho công nhân, nhưng bạn không bắt buộc.
Các doanh nghiệp nhỏ
Tiểu bang cũng xác định luật điều chỉnh loại hình doanh nghiệp phải thực hiện bảo hiểm bồi thường cho người lao động. Nhiều doanh nghiệp nhỏ có thể được miễn yêu cầu cung cấp loại bảo hiểm này cho nhân viên của họ.Nếu bạn là chủ sở hữu duy nhất, bạn sẽ không phải tự mang loại bảo hiểm này. Một số tiểu bang cho phép bạn thoát khỏi việc cung cấp bảo hiểm nếu bạn có dưới một số lượng nhân viên nhất định. Ví dụ: nếu bạn có ít hơn năm nhân viên, bạn có thể không phải mua bảo hiểm.
Nhân viên
Mặc dù bạn có thể không cần phải có bảo hiểm bồi thường cho công nhân vì luật pháp tiểu bang của bạn, nhưng nói chung nên làm như vậy nếu bạn có bất kỳ nhân viên nào. Nếu bạn có nhân viên và một trong số họ bị thương trong công việc, anh ta có thể kiện bạn về các hóa đơn y tế, đau đớn và đau khổ và mất tiền lương. Điều này có thể tàn phá doanh nghiệp của bạn và phá hỏng bất kỳ cơ hội nào bạn có được thành công trong dài hạn. Nó có thể cung cấp cho bạn sự an tâm như một chủ doanh nghiệp.
Miễn trừ khác
Bên cạnh các doanh nghiệp có ít nhân viên, một số doanh nghiệp cũng có thể được miễn bảo hiểm bồi thường cho người lao động. Ví dụ, một số công ty môi giới bất động sản không phải thực hiện bồi thường cho công nhân đối với các đại lý của công ty. Trong một số trường hợp, các tiểu bang không yêu cầu các trang trại mang bảo hiểm bồi thường cho công nhân trên tay trang trại. Bất kỳ doanh nghiệp nào khác sử dụng các nhà thầu độc lập thay vì nhân viên cũng có thể thoát khỏi việc trả tiền bảo hiểm bồi thường cho công nhân.
