Có nhiều cách bạn có thể rời bỏ một công việc, một số cách tốt hơn những cách khác theo quan điểm của bạn. Nếu bạn không hài lòng trong công việc của mình, thì hành động hợp lý nhất là đảm bảo việc làm thay thế và giải quyết thời gian thông báo của bạn. Nếu bạn chỉ đơn giản là có đủ và quyết định rằng bạn sẽ không xuất hiện, không chỉ cơ hội nhận được tài liệu tham khảo phát sáng của bạn sẽ bị tổn hại nghiêm trọng, bạn sẽ khó có thể đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp.
Định nghĩa rộng
Bạn được coi là đã từ bỏ công việc của mình nếu bạn không thể hiện công việc mà không thông báo cho cấp trên trong một khoảng thời gian được xác định trước. Từ bỏ công việc, giống như từ chức, được coi là tự nguyện chấm dứt việc làm. Bạn sẽ được hưởng tiền lương hợp pháp cho đến ngày làm việc cuối cùng nếu bạn từ bỏ công việc. Điều này nên được trả vào ngày trả lương thông thường của bạn. Bạn có thể bị mất quyền đối với bất kỳ quyền lợi ngày nghỉ tích lũy tùy thuộc vào hợp đồng của bạn nếu bạn từ bỏ công việc của mình.
Chấm dứt
Người quản lý của bạn có quyền hợp pháp để chấm dứt việc làm của bạn nếu bạn không thông báo trước cho cô ấy về bất kỳ sự vắng mặt nào phù hợp với các thủ tục được nêu trong hợp đồng hoặc sổ tay nhân viên của bạn. Nếu chủ lao động của bạn quyết định chấm dứt hợp đồng của bạn với lý do từ bỏ công việc, không có khả năng bạn sẽ có thể tranh luận về bất kỳ tình huống giảm nhẹ nào. Nếu bạn đã cố gắng liên lạc với quản lý trực tiếp về việc bạn vắng mặt tại nơi làm việc, bạn có thể được yêu cầu cung cấp bằng chứng dưới dạng hồ sơ điện thoại hoặc bản sao email nếu sếp quyết định đã đến lúc bạn đi.
Luật Texas
Không có luật cụ thể liên quan đến thời gian vắng mặt trái phép trước khi người quản lý của bạn có thể chấm dứt việc làm của bạn với lý do từ bỏ công việc ở Texas. Trừ khi có quy định khác trong hợp đồng của bạn, hầu hết các công ty sẽ coi bạn đã từ bỏ công việc nếu bạn không báo cáo công việc trong ba ngày mà không liên lạc.
Lợi ích
Rất có khả năng bạn sẽ đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp nếu bạn bị sa thải với lý do từ bỏ công việc. Nếu bạn không thể hiện công việc nhiều lần mà không liên lạc với chủ nhân, bạn sẽ được coi là đã rời bỏ công việc của mình một cách tự nguyện. Ủy ban lực lượng lao động Texas sẽ liên hệ với chủ lao động của bạn nếu bạn đưa ra yêu cầu trợ cấp thất nghiệp để hỏi về các trường hợp xung quanh việc kết thúc công việc của bạn.
